代表
渡邊真吾
確認日: 2026年4月12日
株式会社ミライマルは、全国的な人材不足の解消を目指し、地方に根ざした採用パートナーとして事業を展開しています。同社は、企業が抱える採用課題に対し、「求人広告」「応募課金」「採用課金」といった多様な料金体系の中から、各企業のニーズに最適な提案を行っています。長期掲載と低価格を強みとし、年間を通じた採用活動を支援することで、企業の採用コスト削減に貢献しています。また、企業ホームページだけでは伝えきれない社内の魅力や雰囲気をSNSで発信し、集客に繋げるためのSNSコンサルティングも提供しており、多角的なアプローチで採用活動をサポートしています。具体的なサービスとしては、まず「求人広告代理店」として、母集団形成や歩留まり率改善といった企業の目的に応じて最適な求人媒体を選定・提案します。お客様から提供された求人情報を基に、求人採用メディアへの自動掲載や事務局による掲載代行を実施し、効率的な情報発信を支援します。次に「採用サイト制作」では、採用に特化した企画力とデザイン力で、入社志望度の高い求職者を惹きつける採用サイトを制作し、企業の魅力を最大限に引き出すことで、質の高い応募者獲得を目指します。さらに「SNSコンサルティング」では、企業が発信するSNSコンテンツに関するアドバイスや相談に応じるだけでなく、実務作業や運用代行も担当し、効果的な投稿戦略を立案・実行することで、企業のブランドイメージ向上と採用力強化に貢献しています。同社の強みは、求人広告代理店としての豊富な経験と知識を活かし、多種多様な求人メディアの中から、採用ターゲットに合致した最適な媒体を選定できる点にあります。これにより、企業は無駄なく効率的に採用活動を進めることが可能となります。対象顧客は、全国の人材不足に悩む企業であり、特に地方に根ざした企業への支援を重視しており、これまで多くの企業の採用課題解決を支援してきた実績があります。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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