- 法人番号
- 4110001016088
- 所在地
- 新潟県 燕市 下粟生津３０７４番地
- 設立
- 従業員
- 629名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
佐藤豪一
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社AIRMANは、1938年の創業以来80年以上の歴史を持つ、産業・建設機械の製造・販売を手掛けるリーディングカンパニーです。同社は、長年培ってきた空気圧縮技術、油圧技術、エレクトロニクス技術を融合した「AIRMAN」ブランドの製品群を提供し、社会と産業の豊かな発展に貢献してきました。主要事業として、エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、ミニバックホーなどの製造・販売を行っています。 エンジンコンプレッサはPDSシリーズ、PDS-Cシリーズ、PDS-Dシリーズ、PDSF・G・H・J・Kシリーズなど多岐にわたり、様々な用途に対応。エンジン発電機はSDGシリーズ、SDG-Z/ASシリーズ、SDG-Lシリーズ、SDG-Vシリーズ、SDG-Eシリーズ、SDG-EPSシリーズを展開し、特に省エネ・可変速ディーゼルエンジン発電機VSGやオイルフェンス一体型発電機など、環境性能と安全性を追求した製品が強みです。モータコンプレッサには屋外設置型やオイルフリータイプ（SMADシリーズ、SAD・SWDシリーズ）があり、省エネ型スクリュコンプレッサ「PROAIRシリーズ」や世界初のインバータ制御オイルフリースクリュコンプレッサも提供しています。高所作業車はENCL・ENTLシリーズやらくノリくんシリーズ、ミニバックホーはAX-uシリーズ、AX-URシリーズを展開し、建設現場や工場での作業効率向上に寄与しています。 同社の強みは、独創性と高い信頼性に基づく最先端の技術ノウハウです。環境と省エネを念頭に置いた新商品開発にフレキシブルに挑戦し、ISO9001やISO14001認証も取得しています。顧客層は産業界全般、建設業界、レンタル業界など多岐にわたり、国内に広範な販売・サービスネットワークを持つほか、欧州、アジア、米国、中国に現地法人を設立し、グローバル市場での事業展開も積極的に推進しています。また、IoTソリューションとして、スクリュコンプレッサ向けの保証付メンテナンスプランと遠隔監視装置を組み合わせた「Good Smile サービス PLUS」を提供し、製品のライフサイクル全体にわたるサポート体制を強化しています。これにより、お客様のニーズに寄り添い、持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
コールドチェーン業界向けに提供されるリーファーコンテナ用の発電機。
キーワード
決算ハイライト
売上高
548億円
純利益
48億円
総資産
642億円
KPI
ROE_単体
10.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
55.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
7.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
87.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
11.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
63.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
517人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
195.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
37歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
54.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,017万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,001円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
104円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
57円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
10.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
18倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
682万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
629人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
