株式会社ほくやく・竹山ホールディングス

卸売・商社医薬品・医療法人向け(医療・ヘルスケア)個人向け
法人番号
2430001032501
所在地
北海道 札幌市中央区 北六条西16丁目1番地5
設立
決算月
3
企業スコア
72.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

眞鍋雅信

確認日: 2026年4月15日

代表取締役会長

眞鍋雅昭

確認日: 2025年6月26日

事業概要

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスは、北海道に根ざした総合ヘルスケア企業グループとして、健康を願う人々を支え続けることを企業理念としています。同社は医薬品・医療機器の卸売事業を主軸とする子会社の株式を保有し、その事業活動の支配・管理を行う持株会社です。主要な事業会社を通じて、多岐にわたるヘルスケアサービスを提供しています。医薬品卸売事業では、株式会社ほくやくが北海道No.1の医薬品卸として、道内20ヶ所以上の支店と物流網を駆使し、地域密着型で医療用医薬品および一般用医薬品の安定供給を担っています。医療機器卸売事業では、株式会社竹山が診療材料から大型医療設備機器まで幅広い医療関連商品を取り扱い、「メディカル・サポート・サービス・プロバイダー」として最先端の技術と知識で医療現場を支援。さらに、株式会社テスコが医療器械の製作・修理・販売・輸入販売、株式会社ノバメディカルが医療機器販売を手掛けています。薬局事業では、株式会社そえるを中心に道内に60を超える薬局を展開し、地域の健康生活をサポートする薬剤販売、保険調剤、在宅医療、OTC医薬品販売、各種相談窓口としての役割を果たしています。介護事業では、株式会社マルベリーが介護福祉サービス運営、介護・福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、企業内保育園運営受託を行い、株式会社モルスがサービス付高齢者向け住宅の運営や医療・介護・予防・生活支援の連携サービスを提供し、超高齢社会における自立支援のパートナーとして活動しています。ICT事業では、株式会社アドウイックが医療機関や薬局向けに窓口会計(レセプト処理)、薬剤情報、経営支援、電子カルテ、電子薬歴などのソフトウェア開発・販売、ITソリューションの提案・構築をトータルで提供し、医療現場の円滑な運営と経営をサポート。関連事業として、株式会社北海道医療情報サービスが病院内の医療材料提供管理(SPD事業)や医療機関の新規開業支援を行っています。同社グループは、地域包括ケアシステムの構築に貢献するため、各事業の高い専門性と相互連携を強みとし、北海道全域を網羅する強固な顧客基盤とネットワークを最大限に活用することで、多様なヘルスケア市場のニーズに応え、地域社会の健康回復と維持に貢献しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
医薬品卸売医療機器卸売薬局運営介護サービス福祉用具レンタル住宅改修医療機関向けソフトウェア開発ITソリューション提供医療材料提供管理(SPD)新規開業支援保険調剤在宅医療OTC医薬品販売電子カルテ電子薬歴レセプト処理システムITソリューションソフトウェア開発電子カルテ電子薬歴レセプト処理システムヘルスケア医薬品卸売医療機器卸売調剤薬局介護福祉医療IT医療機関薬局地域住民患者高齢者介護を必要とする人々北海道

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

2,895億円

純利益

25億円

総資産

1,475億円

KPI

25種類

ROE_単体

0.98% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性管理職比率

43.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROA_連結

1.68% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

4% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

41.95% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

0.95% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

97.04% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

46 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

2,440万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

540万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

19 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

1.4億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

59 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

1,984 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

104.23% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

32.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

50% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

86% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均勤続年数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

24.8億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

20 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

45 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

74.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

127.8% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

企業データ

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