代表理事
建山和徳
確認日: 2026年4月14日
一般社団法人みがくは、発達障害に対する社会の理解を深め、発達障害を抱える人々がその才能を「みがく」場を提供し、生きづらい社会を輝くためのステージへと変えることをミッションとしています。同法人は、障害者手帳の有無に関わらず、障害的要素により生きづらさを感じるすべての人々を対象に、既存の社会福祉事業ではカバーしきれない領域での支援を重視しています。主な活動として、「周知」「技術」「組織」の3つのフェーズに基づいたプロジェクトを展開しています。具体的には、「発達障害を知ろうプロジェクト」を通じて誤解や偏見をなくすための情報発信や啓発活動を行い、「発達あるあるカフェ」では当事者やその家族、支援者などが集い、経験談を共有することで「気づき」と「自覚」を促す座談会を定期的に開催しています。さらに、同法人の「みがくばプロジェクト」では、IT人材やデザイン人材の育成に特化し、福祉事業所、家庭、企業、大学、専門学校など多様な環境をつなぐハブとして機能しています。このプロジェクトでは、IT・デザイン関連企業へのインターンシップ機会の提供、障害者を受け入れる企業への職場環境改善支援、雇用後の定着支援、そしてグラフィックデザインやWebデザイン、WordPress、ECサイト運営などに関するキャリアスクールを通じて、障害者の職業技術向上と雇用促進を図っています。また、「みがくばオフィス」では、企業からの業務(画像加工、商品登録、チラシ制作、データ入力など)を受託し、障害者の就労訓練の場を提供することで、企業の業務負担軽減と社会貢献を両立させています。加えて、「デザイナーじゃない方のためのデザイン講座」といったオンラインセミナーやオンラインサロンを通じて、一般企業で働く人々がデザインスキルを向上させ、より働きやすい職場環境を構築するための支援も行っています。これらの取り組みにより、同法人は「障害者から納税者へ」という目標を掲げ、発達障害者が社会で活躍できるステージ作りを目指しており、「発達あるあるカフェ」が大阪市淀川区の地域課題解決活動補助金対象事業に選定され、朝日新聞にも取り上げられるなど、その活動は社会的に評価されています。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年5月
25期分(2024/04〜2026/05)
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