ProClaim合同会社は、主にサービス業を対象に、カスタマーハラスメント（カスハラ）対策、顧客満足度（CS）向上、ブランディング、広報PR、および経営全般にわたるコンサルティングサービスを提供しています。同社は、代表の花村憲太郎氏が中小企業診断士、ブランド・マネージャー、PRプランナーの資格を持ち、15年以上にわたるコールセンターでの品質管理マネージャー経験で培った3,000件以上のクレーム対応実績と、独立後の多数の企業支援経験に基づいた実践的で再現性の高いノウハウを強みとしています。 カスハラ対策においては、労働施策総合推進法改正による企業への義務化や、埼玉県独自のカスハラ防止条例の公布といった社会情勢に対応し、企業が自立的にカスハラを未然に防ぎ、適切に対応できる仕組み作りを支援します。具体的には、カスハラ対策ガイドラインの作成、対応マニュアルの整備、従業員向けの研修・トレーニング、そして相談体制の構築を包括的にサポート。特に、理容、美容、ホテル、旅館、タクシー、配送、塾、コンサルティング、飲食業、小売業、通販のカスタマーサポートなど、対人接客を伴うサービス業特有の課題に深く切り込み、正当なクレームには誠実に対応しつつ、悪質なカスハラには毅然と対応するバランスの取れたアプローチを提案します。 顧客満足度向上支援では、クレーム削減だけでなく、顧客対応の質を高めることで、企業の売上向上と従業員の働きがいを両立させることを目指します。KPI分析や育成プログラムの策定を通じて、応対品質の向上に貢献します。ブランディング支援では、「選ばれる理由」を明確にし、企業の独自性を際立たせるブランド構築を支援。広報PR支援では、特に採用広報に注力し、企業の認知度向上と求職者とのミスマッチ防止を図ります。また、人手不足対策を含む経営全般のコンサルティングも手掛け、業務改善、生産性向上、採用強化、従業員定着といった多角的な視点から企業の持続的成長を支援するビジネスモデルを展開しています。同社は、顧客の課題解決に誠実に取り組み、規模の小ささを活かした柔軟な対応で、クライアント企業の「選ばれ続ける理由」を共に創り上げています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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