株式会社ベネッセｉ－キャリア

株式会社ベネッセi-キャリアは、株式会社ベネッセホールディングスの「まなぶ」とパーソルキャリア株式会社の「はたらく」という両社の強みを融合させ、2015年に設立された合弁会社です。同社は「まなぶとはたらくをつなぐ」をミッションに掲げ、大学生、大学、企業それぞれに対し、多角的なキャリア支援サービスを提供しています。 大学生向けには、プロのキャリアアドバイザーが学生一人ひとりの強みや志向性を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介する「doda新卒エージェント」を提供しています。また、学生が自身の学修や部活動、留学、アルバイトといった多様な経験を記録することで、企業からインターンシップや採用のオファーを受けられる「dodaキャンパス」を展開しており、これは国内最大級の逆求人・オファー型就活支援サービスとして、オリコン顧客満足度®調査で4年連続総合第1位を獲得する実績を持ちます。さらに、生成AIを活用した自己PR作成支援サービス「自己PRサポートAI(β版)」を導入するなど、最新技術を取り入れ学生の就職活動をサポートしています。 大学向けには、学生が自信を持って社会に出られるよう、学修成果の可視化や大学教育の成果検証、学生への動機づけに活用できる思考力測定アセスメント「GPS-Academic」を提供しています。この「GPS-Academic」にはAI自動採点システムが導入され、結果の即日返却を実現しています。また、英語4技能のコミュニケーション能力を測定する「GTEC Academic」も提供し、大学のグローバル教育を支援しています。同社は大学スポーツ協会「UNIVAS」とのパートナー契約や、神田外語大学との長期留学生向けキャリア形成支援での協働など、大学との連携を強化しています。 企業向けには、成功報酬モデルの新卒採用支援サービス「doda新卒紹介サービス」を提供し、専任のリクルーティング・アドバイザーが企業の採用要件に合致する人材を厳選して紹介しています。このサービスは20,000名以上の支援実績と7,000社以上の契約企業数を誇り、入社後の早期離職に対する返還規定も設けることで、企業が安心して利用できる体制を整えています。また、課題解決のための思考力とパーソナリティを測定する採用適性検査「GPS-Business」や、ビジネスシーンで求められる英語力を評価する「GTEC」を提供し、企業の採用・育成業務を支援しています。「GPS-Business」にはコンピューター適応型テスト（CAT）が導入され、受検時間の短縮と精度の維持を両立しています。 同社は「まなぶとはたらくをつなぐ研究所」を運営し、新卒採用動向や大学生のキャリア意識に関する調査レポートを定期的に公表し、セミナーやビジネスコンテストを主催・共催するなど、教育・キャリア領域における知見の発信と社会貢献にも積極的に取り組んでいます。これらの活動を通じて、学生、大学、企業の三者をつなぎ、日本の若者が社会に出ることを「楽しみだ」と思える未来の実現を目指しています。