- 法人番号
- 4040001063955
- 所在地
- 東京都 中央区 銀座１丁目１６番１号
- 設立
- 従業員
- 307名
- 決算月
- 8月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
田泰夫
確認日: 2025年11月26日
代表取締役社長
前原聡
確認日: 2025年11月26日
代表取締役社長
田篤史
確認日: 2024年11月28日
事業概要
株式会社ハピネス・アンド・ディは、人生の節目や大切な記念日に贈るプレゼントを選ぶ特別なショップとして、ジュエリー、アクセサリー、時計、バッグ、ウォレット、ギフトなどの幅広い商品を展開する小売企業です。同社の主要事業は、全国の大型ショッピングセンター内に「ハピネス」や「GINZA Happiness」といったセレクトショップを運営する店舗事業と、自社公式通販サイト「H and D Online Shop」を展開するオンラインストア事業の二本柱です。店舗では、インポートブランド品を中心に、宝飾品、時計、バッグ・財布などを幅広く取り揃え、流行をいち早くキャッチした商品選定と質の高い接客を通じて、お客様に喜びや感動を提供することを目指しています。また、自社オリジナルブランド「H＆D（エイチ アンド ディ）」の開発・販売にも注力しており、「買いやすい値ごろ感、シンプルで飽きのこないデザイン、社会課題の解決テーマの包含」を開発ポリシーとしています。同社は、バッグの修理、腕時計の電池交換・ベルト調整・オーバーホール、ジュエリーのチェーン切れ・リングサイズ直し・クリーニング、文具・喫煙具類の替え芯・オイル提供といったアフターサービスも充実させています。対象顧客は、誕生日、結婚記念日、クリスマス、バレンタインデー、入学、卒業、就職など、様々なアニバーサリーシーンでプレゼントを探す個人のお客様が中心です。2025年8月期には全国57店舗を展開し、年間売上高88億円を達成するなど、広範な店舗ネットワークと多様なブランドラインナップが強みです。公式アプリやオンラインストアを通じて、クーポンやセール情報、新商品をいち早く提供し、顧客エンゲージメントを高めています。さらに、プロの接客ノウハウとAIデータ分析を融合させた次世代の宝飾接客教育実証に取り組むなど、DX推進によるサービス向上にも積極的で、法人顧客向けにはオリジナルブランドの取り扱いに関する相談も受け付けており、多角的なビジネス展開を図っています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
88億円
純利益
-8.1億円
総資産
57億円
KPI
ROE_連結
-406.49% · 2025年8月
3期分（2023/08〜2025/08）
ROA_連結
-14.31% · 2025年8月
3期分（2023/08〜2025/08）
自己資本比率_連結
3.52% · 2025年8月
3期分（2023/08〜2025/08）
ROE_単体
-599.19% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_単体
-15.26% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
2.55% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
75.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
69.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
配当性向
42.4% · 2022年8月
2期分（2019/08〜2022/08）
PER
25倍 · 2022年8月
2期分（2019/08〜2022/08）
発行済株式総数
259万株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
男性役員数
6人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
設備投資額
1.9億円 · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
平均勤続年数
8年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
株主総利回り
89.1% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
BPS
36円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
従業員数
283人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
平均年齢
40歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
希薄化後EPS
34円 · 2022年8月
4期分（2017/08〜2022/08）
平均年間給与
405万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
EPS
-321円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
女性役員数
2人 · 2025年8月
3期分（2023/08〜2025/08）
女性役員比率
25% · 2025年8月
3期分（2023/08〜2025/08）
1株当たり配当金
7円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
122.3% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
女性管理職比率
36.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
役員報酬総額
4,061万円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
従業員数（被保険者）
307人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
