代表取締役
松本順市
確認日: 2026年4月12日
株式会社ＥＮＴＯＥＮＴＯは、社員の成長と企業の業績向上を両立させる「ENTOENTO式人事制度」の構築支援を主軸とする人事コンサルティング企業です。同社は、一般的な人事制度とは一線を画し、経営に直接貢献する人事制度の実現を目指しています。主要サービスである「成長塾」は、中小企業の経営者を対象とした会員制のグループコンサルティング形式で提供され、3ヶ月間・全6回の講座を通じて、各社独自のオーダーメイド人事制度を構築します。この成長塾は、人事コンサルティング業界では日本初のグループコンサルティング形式を採用することで、導入コストを従来の6分の1に抑えるという画期的なビジネスモデルを確立しており、さらに「満足保証」を付帯することで顧客の安心感を高めています。 同社の強みは、特許取得済みのクラウド版システム「riyaku®」を活用し、評価制度である「成長シート」と賃金制度を統合したシステム上で、全社員の評価から処遇決定、管理までを一元的に行える点にあります。これにより、人事制度の構築から運用までがスムーズになり、チャットボットによる24時間対応も可能です。経営者自身が人事制度のノウハウを学び、自社でタイムリーな見直しができるようになるため、社員が納得し、生産性向上や業績向上、ひいては高い賃上げへと繋がる仕組みを内製化できます。 これまでの支援実績は1,400社以上に及び、中小企業を中心に210社を超える会員企業を擁しています。具体的な成果として、滝澤木材有限会社では粗利益率が3.5%向上し、定着率が50%から100%に改善、年間休日が増加したにもかかわらず残業時間が大幅に短縮されました。また、加茂繊維株式会社では人事制度導入後3年で売上が約3倍に伸長し、社員の平均賞与が3ヶ月分から6ヶ月分に増加。株式会社システムサーバーでは、従業員数が約3倍に増加し、年平均10%の成長率を維持するなど、多岐にわたる業種で顕著な成果を上げています。同社はコンサルティング業務のほか、人事制度に関する書籍の出版やセミナー運営も手掛け、中小企業の経営力強化に貢献しています。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ＥＮＴＯＥＮＴＯの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
