- 法人番号
- 3010701019351
- 所在地
- 東京都 品川区 大崎1丁目2番2号
- 従業員
- 385名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
小川達哉
確認日: 2025年6月24日
事業概要
新光商事株式会社は、1953年の創業以来、エレクトロニクス専門商社として、半導体、コネクタ、スイッチなどの幅広い電子部品を国内外の顧客に供給し、エレクトロニクス業界の発展に貢献しています。同社は単なる部品供給に留まらず、「技術商社」としての強みを持ち、お客様のビジネス成功と発展を第一に考えるビジネスパートナーとして、高い技術力と提案力で最適なソリューションを提供しています。主要事業は、集積回路・半導体素子等の電子部品、アセンブリ製品、電子機器の販売、これらに関連する輸出入業務、および付帯する事業を主軸としています。同社の提供するワンストップサービスは、電子部品の調達から製品開発支援、部材や工場の選定、品質管理、さらにはアフターサービスまで多岐にわたり、お客様は本業に注力できる体制を構築しています。25,000品目を超える豊富な電子部品(半導体、センサー、モジュール、プリント基板など)を取り扱い、国内だけでなく世界中に展開するグローバルネットワークを活かし、最新の電子部品や技術を迅速に提供。海外メーカーとの連携や顧客の海外展開支援も行っています。自動車市場向けには「CASE」や「E/Eアーキテクチャー」に対応した電動化・車載情報機器開発支援、車載半導体・受動部品販売、SW受託開発、EMSを提供。産業市場向けにはSociety5.0実現に向けたAI・IoT活用を推進し、Sensing、Vision、AI、Connectivityソリューションを展開しています。アミューズメント分野では、パチンコ・パチスロ、ゲーム、カジノ業界に対し、部品販売からEMS、システム提案、リユースビジネスまで長年の経験を活かした支援を提供。AI/DXソリューションでは、ICT現場ソリューション、エッジコンピュータ・コントローラ、設計開発ツール、通信・ネットワーク、AI、映像ソリューション、非接触操作技術など、多角的なデジタル変革支援を行っています。EMS/ODMソリューションでは、プリント基板やハーネスの提供、超特急試作、調達支援を通じてお客様の生産をサポート。エネルギーソリューションでは、リチウムイオン二次電池を中心としたバッテリーソリューションや、太陽電池、マグネシウム発電などの発電ソリューションを提供し、AGV/ロボットやデータセンターの安定稼働を支えています。設計・開発ソリューションでは、LSI設計や組込みソフトウェアの仕様設計から開発・検証まで一貫して行い、特に車載組込みソフトウェア開発やASIC/FPGA開発、AUTOSARに強みを持っています。ロジスティクスにおいては、中華圏、ASEAN、北米、欧州に17の海外拠点を持ち、最適な部品供給と海外移管サポート、海外提携工場を利用したEMSでグローバルな課題解決に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は多様な業界の顧客に対し、高度な技術と包括的なサービスでモノづくりの開発期間短縮とビジネスの成功を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,160億円
純利益
5.0億円
総資産
801億円
KPI
ROA_単体
0.7% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
1,003円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
1.16% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
0.96% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
60.18% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
0.63% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
65.63% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
4.4億円 · 2020年3月
2期分(2019/03〜2020/03)
平均年間給与
730万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
女性役員比率
9% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
配当性向
143.7% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
10円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
297人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
2.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
3,801万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
129.8% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
83倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
15円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
49.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
56.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
30.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
385人 · 2026年4月
25期分(2024/03〜2026/04)

