株式会社セレブレイン

株式会社セレブレインは、人事戦略コンサルティング、人材開発・教育研修、HRテクノロジーコンサルティング、組織人事調査・診断サービス、ヘッドハンティングを主要事業とする総合人事・組織コンサルティングファームです。同社は「究極の適材適所」の実現を目指し、設立以来1,000社を超える企業へのコンサルティング実績を誇ります。人事戦略コンサルティングでは、人事・組織診断、エンゲージメントサーベイ、人材アセスメント、ITスキルサーベイを通じて現状を深く把握し、人事制度整備、チェンジマネジメント、エンゲージメント向上、DX組織構築など、多岐にわたる人事・組織戦略の策定と実行を支援します。IPO・M&Aコンサルティングでは、事業承継やIPO、M&Aといった企業変革期における人事・労務デューデリジェンス、労務マネジメント改善、人事ポリシー・規定整備、役員報酬設計、M&A人事制度統合（PMI）を提供し、人と組織の最適化を推進。O f All株式会社との業務提携により役員報酬・株式報酬制度設計の支援体制も強化しています。HR Transformationでは、HRテクノロジー構想策定からタレントマネジメントシステムの導入・活用推進、人事データ分析、人的資本経営支援まで、テクノロジーとデータを活用した次世代型戦略人事の実現をサポートし、組織パフォーマンスの最大化を図ります。ヘッドハンティング事業では、経営幹部や高度専門職、次世代リーダー候補など、事業計画上不可欠なクリティカルなポジションへの適材採用を支援し、プロジェクト成功率90%以上の実績を持ちます。現職で活躍中の潜在層にもアプローチする独自のサーチ手法が強みで、株式会社揚羽との提携により採用ブランディングも強化しています。人材開発・教育研修では、人材育成体系構築、マネジメント向け研修、ビジネススキルアップ研修、アクションラーニングセッション、eラーニングコンテンツ開発を通じて、次の時代を切り開く人材の育成を支援。ベンチマーク調査では、報酬・給与や人事制度に関する有益かつリアルな情報を独自ネットワークで調査し、企業の確実な意思決定を支援します。同社の最大の強みは、経営視点を重視しつつ現場で確実に機能する「実効性」のある仕組みづくりと、経営、組織、人事、採用、教育、システムといった複合的な機能を連携させる「総合力」にあり、これらのサービスを通じて、変革期にある企業や成長を目指す企業に対し、人と組織の未来を創造する一気通貫のサポートを提供しています。