株式会社IDOM

小売・EC自動車販売法人向け個人向け
法人番号
1010001069520
所在地
東京都 千代田区 丸の内2丁目7番2号
設立
従業員
5,474名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

羽鳥貴夫

確認日: 2026年4月24日

事業概要

株式会社IDOMは、1994年の創業以来、中古車流通業界におけるイノベーションを牽引し、「まちのクルマ屋」としてお客様のカーライフを豊かに彩り続けることを目指す企業です。同社の事業は、自動車、自動二輪車、原動機付自転車の査定、買取、販売を核とし、車検、点検、オークション運営、出品、落札、引取、車両売買サイト運営、リース、レンタカー、カーシェア、さらには取引保険会社からの委託による損害保険等に関する業務まで、多岐にわたる総合的な自動車サービスを展開しています。特に、買取価格の透明化を日本で初めて導入し、市場価格に基づいた公正な取引を実現することで、中古車売却における情報非対称性や逆選択といった課題の解決に貢献してきました。 同社は「中古車のガリバー」ブランドを中心に、全国約460店舗を展開し、個人顧客に対して幅広い中古車の選択肢と安心のサービスを提供しています。また、「所有しない」新しいカーライフを提案するカーリース・サブスクリプションサービス「NOREL」や、年間約45万件を超える膨大な買取価格査定データに基づき、中古車相場を見える化するメディア「リセバ総研」を運営。さらに、移動の自由をサポートする自社ローン専門店「じしゃロン」、新しい売り方・買い方を提案する「Gulliver OUTLET」、体験型展示場「WOW!TOWN」、車を通したライフスタイル店舗「HUNT」、高級中古車専門の「LIBERALA」、国産スポーツカーの整備・アフターケアを行う「GT-Garage」、中古車業者向けの業販サイト「モビイチ」など、多様なブランドとサービスを展開し、あらゆる顧客ニーズに応えています。 同社は、日本国内に留まらず、アメリカやオーストラリアでも「海外のガリバー」として事業を展開し、グローバルな視点で中古車流通の変革に挑んでいます。デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、顧客接点システム(CRM)の再構築やデータ分析を活用することで、顧客体験の向上と効率的な事業運営を図っています。創業から30年以上にわたり、中古車市場の透明化と健全な発展に尽力し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。お客様が安心して長くクルマを楽しめる社会の実現に向け、ユーザー中心のイノベーションを追求し続けています。

提供サービス

7件
NOREL

クルマの乗り換えホーダイまたはサブスクリプションサービス。

ガリバーサーチアプリ

クルマ探しをサポートするアプリ。

GO2GO(ゴーツーゴー)

個人間カーシェアサービス。

ガリバーすきっぷローン

マイカーローンのお支払い開始を最大6ヶ月遅らせることができるサービス。

おうちでガリバー

クルマの売買から車検予約まで、オンラインで店舗と同じサービス提供が可能なサービス。

Gulliver AUTO

自動車査定アプリまたはサービス。

VAN DE Boom

自家用車をキャンピング仕様にできるDIYセット。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ガリバーNORELリセバ総研じしゃロンGulliver OUTLETWOW!TOWNHUNTLIBERALAGT-Garageモビイチリメイクカーズ車検保険代理店業務オークション運営カーシェアデジタルトランスフォーメーション (DX)顧客接点システム (CRM)データ分析自動車流通中古車販売自動車買取カーリース自動車整備個人顧客中古車取扱業者自動車フランチャイズ日本全国アメリカオーストラリア

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

4,967億円

純利益

134億円

総資産

2,200億円

KPI

28種類

ROA_連結

6.11% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

希薄化後EPS

25 · 2017年2月

1期分2017/022017/02

自己資本比率_連結

36.73% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROE_単体

17.99% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROA_単体

6.51% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

PER

7 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

EPS

138 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

従業員数

3,812 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

平均勤続年数

5 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性役員数

2 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

女性役員比率

25% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

役員報酬総額

1.2億円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

株主総利回り

241.8% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

発行済株式総数

1.1億株 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

平均年齢

34 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

1株当たり配当金

40 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

平均年間給与

566万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

BPS

771 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

配当性向

28.9% · 2025年2月

6期分2019/022025/02

男性役員数

6 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

設備投資額

85.2億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男女賃金格差(全体)

61.3% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

93% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

65.7% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

女性管理職比率

0.8% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

自己資本比率_単体

36.2% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROE_連結

16.64% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

従業員数(被保険者)

5,474 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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