- 法人番号
- 4140001002820
- 所在地
- 兵庫県 神戸市東灘区 魚崎浜町１５番地２
- 設立
- 従業員
- 3,428名
- 決算月
- 4月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
古塚孝志
確認日: 2026年4月24日
事業概要
株式会社ロック・フィールドは、1972年の創業以来、「SOZAI」への情熱と自ら変革する行動力をもって、豊かなライフスタイルの創造に貢献するデリカテッセン企業です。同社は「惣菜の製造および販売」を主要事業とし、神戸元町から始まった歴史の中で、デリカテッセンやサラダといった「食」だけでなく、人々の暮らしを豊かにする「食文化」の創造にも尽力してきました。主要ブランドとして、百貨店を中心に展開する「RF1（アール・エフ・ワン）」、揚げたてコロッケを提供する「神戸コロッケ」、和さらだに特化した「日本のさらだ いとはん」、フレッシュジュースやスムージーの「ベジテリア」、アジアン惣菜の「融合」、そして多様な惣菜を扱う「グリーン・グルメ」を展開しています。近年では、冷凍食品ブランド「RFFF（ルフフフ）」を立ち上げ、新たな食の提供にも挑戦しています。 同社の強みは、原材料の調達から製造、物流、販売までを一貫して行う「生販一体」のビジネスモデルにあります。神戸、静岡、玉川に大規模なファクトリーを保有し、和・洋・アジアン料理、シャルキュトリー製品、揚げ物、スープ、サラダ、コロッケ、ジュース、ドレッシング、生春巻き、キッシュなど多岐にわたる高品質な惣菜を製造しています。特に静岡ファクトリーは、風力発電やビオトープを導入し、ISO14001認証を取得するなど、環境負荷低減にも積極的に取り組んでいます。 「健康」「安心・安全」「美味しさ」「鮮度」「サービス」「環境」を価値観に掲げ、社会の高齢化や単身世帯の増加といったニーズに応え、「中食」を通じて食事の選択肢を広げ、心と体の健康づくりに貢献しています。また、「食の可能性を切り拓き、豊かな未来を共創する」というビジョン2030のもと、多様な食文化の次世代への継承、新しい惣菜の提案、環境配慮の強化、持続可能な食の提供を進化させています。国内の百貨店、駅ビル、路面店に多数の直営店を展開するほか、上海や香港といった海外にも「RF1」を出店し、グローバルな事業展開も推進しています。お客様のライフスタイルを豊かにする高品質な惣菜を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
512億円
純利益
3.3億円
総資産
353億円
KPI
ROA_単体
0.7% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
自己資本比率_単体
81.91% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
男女賃金格差（全体）
66.1% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
ROE_連結
1.14% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
ROE_単体
0.85% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
ROA_連結
0.93% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
自己資本比率_連結
81.87% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
BPS
1,106円 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
PER
163倍 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
配当性向
244.2% · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
株主総利回り
127.6% · 2025年4月
6期分（2020/04〜2025/04）
発行済株式総数
2,679万株 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
設備投資額
16.4億円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
EPS
9円 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
女性管理職比率
12.5% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
男性役員数
8人 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
役員報酬総額
6.4億円 · 2025年4月
6期分（2020/04〜2025/04）
従業員数
1,584人 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
平均年齢
38歳 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
1株当たり配当金
23円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
女性役員比率
11.1% · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
女性役員数
1人 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
平均年間給与
500万円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
平均勤続年数
14年 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
男女賃金格差（非正規雇用）
95.4% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
男女賃金格差（正規雇用）
77.2% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
従業員数（被保険者）
3,428人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
