代表取締役社長
小田博英
確認日: 2026年4月24日
コタ株式会社は、美容室向け頭髪用化粧品および医薬部外品の製造・販売を主軸とする企業です。同社は「美容業界（美容室経営）の近代化」と「世の中の女性を一人でも多く髪から美しくする」という二つのミッションを掲げ、独自のビジネスモデルを展開しています。一つは、美容室に来店した顧客に対し、髪の状態をカウンセリングし、シャンプーやトリートメントなどの最適な製品を対面で販売する「店販戦略」です。これにより美容室の収益改善と顧客満足度向上に貢献し、リピート来店や新規顧客紹介を促進しています。もう一つは、独自開発した美容室の経営改善システム「旬報店システム」を軸とした「コンサルティング・セールス」です。このシステムを通じて、お取引先美容室に対し、営業戦略や人材育成、スタッフのモチベーション向上など、多角的な経営アドバイスを提供し、持続可能な業績向上を支援しています。 同社の強みは、毛髪に関する基礎研究から製品開発、製造、販売までを一貫して自社で行う体制と、「Nature & Science」の思想に基づいた安心・安全、高品質な製品づくりにあります。近年では「毛髪の糖酸化現象」の発見といった最先端の研究成果も発表しており、これを応用した新たなヘアケア剤の開発にも意欲的です。製品ラインナップには「コタ アイ ケア」「コタクチュール」「コタエイジング」などがあり、特に「コタクチュール ベース」はグッドデザイン賞を受賞するなど、その品質とデザインが高く評価されています。また、1986年から続く「コタ全国店販コンクール」や「コタ スタイリストアワード」といったイベントを通じて、美容師の技術力向上と美容業界全体の活性化にも貢献しています。これらの取り組みにより、同社は美容室の繁栄を支援し、女性の美しさを髪から引き出すことを追求しています。
グレイヘア用のヘアカラー製品。
売上高
94億円
純利益
13億円
総資産
149億円
ROE_単体
11.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
8.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
75.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
176.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
34歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
59円 · 2022年3月
2期分（2021/03〜2022/03）
配当性向
42.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,293
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
PER
30倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
403円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
46円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
390人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
10年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
3.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
28.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
557万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
20円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
96.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
69.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
453人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
