- 法人番号
- 9120001146301
- 所在地
- 大阪府 大阪市西区 京町堀1丁目8番33号
- 設立
- 従業員
- 196名
- 決算月
- 10月
- 企業スコア
- 92.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
榎並将志
確認日: 2026年1月30日
事業概要
株式会社笑美面は、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の実現をミッションに掲げる日本初のインパクトIPO企業です。同社は超高齢社会が抱える「介護家族の負担」と「シニアホームに関する情報不足」という二つの社会課題に対し、主に二つの事業を通じて解決を図っています。一つ目の主要事業は「シニアホーム紹介サービス」であり、シニアホームへの入居を検討する本人や介護家族に対し、豊富な知識と経験を持つ専門コーディネーターが対面での「家族会議」を実施します。介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど多種多様な選択肢の中から、介護家族の想いや状況に合わせた納得のいくシニアホーム選びから入居までをトータルで支援します。このサービスは相談料・紹介料が無料で提供され、同社は全国10,000件を超えるシニアホームと提携し、100人超の専門コーディネーターを擁する全国展開体制を確立しています。年間8,000件を超える病院からの相談実績を持ち、医療面も必要な方の入居支援に強みを発揮しています。二つ目の主要事業は「ケアプライムコミュニティサイト運営」です。これは、シニアホーム運営事業者や関連企業を対象としたビジネスで、運営事業者側の情報非対称性を解決し、介護家族に安心を提供する質の高いシニアホームを増やすことを目的としています。プラットフォームなどを通じて、運営事業者がより質を上げるための情報獲得や発信を支援します。さらに、同社の子会社である株式会社ケアサンクは、シニアホーム開設を加速する「パートナーリース」事業を展開しており、笑美面が与信を提供し、シニアホームを一括借り上げするスキームを導入しています。これにより、地権者には収益最大化と相続税対策、介護事業者には新規開設の機会、ハウスメーカーには工事請負受注という三者にとって安心できるビジネスモデルを構築し、良質なシニアホームの供給拡大に貢献しています。同社は、介護家族の「心の介護」を支援するため、ニュースレター『笑美面インパクト通信』の発行や、日本病院共済会との業務提携による医療・介護連携強化、中学生へのキャリア教育授業を通じたヤングケアラー問題啓発など、幅広いフィールドで活動を広げています。テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」を受賞し、「D&I Award2025」で最高位「ベストワークプレイス」に4年連続で認定されるなど、企業としての成長性や社会貢献性も高く評価されています。これらの事業と活動を通じて、同社は介護家族がシニアホーム介護の利用をポジティブかつ当たり前と捉えられる社会の実現を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
19億円
純利益
8,967万円
総資産
14億円
KPI
ROE_単体
-0.16% · 2025年10月
9期分(2017/10〜2025/10)
ROA_単体
-0.1% · 2025年10月
9期分(2017/10〜2025/10)
自己資本比率_単体
62.77% · 2025年10月
9期分(2017/10〜2025/10)
ROE_連結
11.02% · 2025年10月
1期分(2025/10〜2025/10)
ROA_連結
6.51% · 2025年10月
1期分(2025/10〜2025/10)
自己資本比率_連結
59.04% · 2025年10月
1期分(2025/10〜2025/10)
男性育休取得率
50% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
平均年齢
34歳 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
希薄化後EPS
21円 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
設備投資額
5,832万円 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
男性役員数
5人 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
発行済株式総数
203万株 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
BPS
178円 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
女性役員数
2人 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
EPS
0円 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
平均勤続年数
2年 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
役員報酬総額
3,690万円 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
PER
49倍 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
女性役員比率
28.6% · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
従業員数
179人 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
平均年間給与
488万円 · 2025年10月
3期分(2023/10〜2025/10)
男女賃金格差(全体)
7% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
男女賃金格差(正規雇用)
7% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
女性管理職比率
22.2% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
株主総利回り
161.2% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
従業員数(被保険者)
196人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

