株式会社ランシステム

宿泊・観光・レジャーレジャー・アミューズメント法人向け個人向け
法人番号
3030001026708
所在地
埼玉県 狭山市 狭山台4丁目27番地の38
設立
従業員
196名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

日高大輔

確認日: 2025年6月24日

事業概要

株式会社ランシステムは、エンターテインメント事業、システム事業、不動産事業の3つの主要な柱で事業を展開しています。エンターテインメント事業では、複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」を直営およびフランチャイズ形式で全国に展開しており、インターネット利用、パソコン、ビリヤード、ダーツ、卓球、カラオケといったアミューズメント設備に加え、まんが・雑誌の閲覧、音楽・映像コンテンツ視聴、リクライニングチェア、マッサージチェアなどのリラクゼーションサービス、さらには無料ドリンクや食品販売といった飲食サービスを提供し、幅広い顧客層に快適な空間を提供しています。同社は、日本複合カフェ協会に加盟し、「安心・安全ネットカフェ推進活動」を積極的に実施しており、本人確認を必須とする完全会員制や自動復旧・フィルタリングソフトの導入により、セキュリティ強化と安全な利用環境の提供に尽力しています。近年では、省人化システムを搭載したセルフサービス型オンラインダーツ店舗『スマートダーツ』を積極的に展開しており、自社開発の事前予約システム『Doretoru』、自動入退場システム、遠隔接客システムといった先進技術を導入することで、顧客の利便性を高めるとともに、効率的な店舗運営を実現しています。同社はこの『スマートダーツ』の自社運営に加え、他社へのシステム提供も視野に入れ、全国100店舗展開を目指しています。また、子会社である株式会社ランセカンドを通じて、完全予約制・セルフサービス型の個室麻雀サロン『PSJ』のフランチャイズ展開を推進し、麻雀店の入退場システムや予約システムの開発・拡販も行っています。さらに、「自遊空間」ではショート映画配信サービス「SAMANSA」を導入するなど、常に新しいコンテンツを取り入れ、顧客体験の向上に努めています。システム事業においては、各種システムの販売、保守、管理業務を手掛けており、インターネットの高速化、アクセス制限、フィルタリング、テレビ会議システム、LAN構築といったネットワーク構築サービスを提供しています。ヤマハ社製の高性能ネットワーク機器の取り扱いも行い、不特定多数のユーザーが利用するパソコン向けの自動復旧システムなど、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ販売も行っています。特に、プライム・ストラテジー株式会社とのパートナーシップにより、超高速CMS実行環境「KUSANAGI」を活用した『KUSANAGI マネージドサービス』の販売を開始し、小売店やサービス業のWebサイト構築・運営支援において、高速かつセキュアなフルマネージドサービスを提供することで、顧客のデジタル化を強力にサポートしています。不動産事業では、不動産物件の管理を行っており、安定した収益基盤を構築しています。これらの多角的な事業展開と、長年培ってきた店舗運営ノウハウ、そして先進技術の導入により、同社は顧客満足度の向上と持続的な成長を目指しています。

提供サービス

2件
Vworker

バーチャルで働ける環境を提供する新サービスです。

RMC100

いつでもどこでも安定的なモバイルデータ通信を実現する製品です。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
複合カフェ運営オンラインダーツ店舗運営麻雀サロン運営ネットワーク構築システム販売システム保守自動復旧システムKUSANAGIマネージドサービスWebサイト構築・運営支援不動産物件管理ショート映画配信サービスカラオケビリヤードダーツ卓球省人化システムDoretoru自動入退場システム遠隔接客システム顔認証システムヤマハ製ネットワーク機器KUSANAGIWordPressフィルタリングソフト自動復旧ソフトエンターテインメントITサービス不動産管理複合カフェシステム開発一般消費者フランチャイズ加盟店小売店サービス業学校オフィス全国

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

54億円

純利益

4,341万円

総資産

38億円

KPI

27種類

ROE_連結

19.74% · 2025年3月

10期分2016/062025/03

自己資本比率_単体

6.12% · 2025年3月

10期分2016/062025/03

女性役員比率

10% · 2025年3月

4期分2022/062025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

92.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROA_連結

1.14% · 2025年3月

10期分2016/062025/03

ROA_単体

1.24% · 2025年3月

10期分2016/062025/03

自己資本比率_連結

5.79% · 2025年3月

10期分2016/062025/03

ROE_単体

20.31% · 2025年3月

10期分2016/062025/03

PER

50 · 2025年3月

3期分2019/062025/03

1株当たり配当金

10 · 2019年6月

1期分2019/062019/06

男性役員数

9 · 2025年3月

7期分2019/062025/03

設備投資額

3.4億円 · 2025年3月

7期分2019/062025/03

配当性向

3,000.1% · 2019年6月

1期分2019/062019/06

役員報酬総額

5,389万円 · 2025年3月

6期分2020/062025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

4期分2022/062025/03

従業員数

105 · 2025年3月

10期分2016/062025/03

男女賃金格差(全体)

78.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

発行済株式総数

438万株 · 2025年3月

10期分2016/062025/03

平均勤続年数

14 · 2025年3月

7期分2019/062025/03

BPS

52 · 2025年3月

10期分2016/062025/03

EPS

10 · 2025年3月

10期分2016/062025/03

平均年齢

45 · 2025年3月

7期分2019/062025/03

平均年間給与

508万円 · 2025年3月

7期分2019/062025/03

男女賃金格差(正規雇用)

75.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

106.9% · 2025年3月

6期分2020/062025/03

女性管理職比率

0% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

196 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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