Ｆｒｏｍｊｏｂ株式会社は、障がい福祉サービス事業を主軸とし、特に「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」の提供を通じて、障がいや難病を持つ人々の「働きたい」という意欲を支援しています。同社が提供する就労継続支援A型は、一般企業への就労が困難な65歳未満の障がい者や難病患者を対象に、雇用契約に基づいた就労機会を提供します。利用者には各都道府県の最低賃金が保障され、1日最大6時間、週5日の勤務が可能であり、社会保険への加入も実現できます。一般就労に近い環境で知識や能力の向上を図り、最終的には一般企業への移行を目指す支援体制を構築しています。 一方、就労継続支援B型は、年齢や体調などの理由で雇用契約を結ぶことが難しい利用者を対象に、軽作業を中心とした就労訓練を提供します。短時間からの利用が可能で、作業量に応じた工賃が支給され、利用者は無理なく自身のペースで働くことができます。同社は、提携会社からの安定した業務提供により、利用者が継続的に就労できる環境を確保しており、作業内容も豊富で柔軟な変更が可能です。利用者の障がい特性や体調に合わせた勤務日数・時間の調整、個別支援計画に基づくサポートを通じて、働くことへの自信や習慣、コミュニケーション能力の習得を支援しています。 事業所は兵庫県、大阪府、茨城県に複数展開しており、利用者はサービス利用料金を支払うことなく、これらの支援を受けることができます。障がい者手帳がない場合でも、主治医の診断書と市町村が発行する受給者証があれば利用対象となり、申請手続きのサポートも行っています。同社は、利用者の状況に応じたきめ細やかな支援と、安定した就労環境の提供により、障がいを持つ人々の社会参加と自立を促進する役割を担っています。
従業員数（被保険者）
292人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、Ｆｒｏｍｊｏｂ株式会社の決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
