株式会社ユーラシア旅行社

宿泊・観光・レジャー旅行代理店個人向け
法人番号
1010001031554
所在地
東京都 千代田区 平河町2丁目7番4号
設立
従業員
48名
決算月
9
企業スコア
85.3 / 100.0

代表者

代表取締役社長

井上利男

確認日: 2024年12月25日

事業概要

株式会社ユーラシア旅行社は、「自然と人間と文明を見つめる旅」をテーマに、知的好奇心や冒険心を刺激する国内外の旅行を企画・手配・販売する旅行会社です。同社の主要事業は、添乗員同行のパッケージツアー「ユーラシアの旅」と、顧客の要望に応じて自由にデザインできる「海外自由(個人)旅行」の二本柱で展開されています。 「ユーラシアの旅」では、世界遺産、絶景、遺跡、田舎町、伝統文化、芸術鑑賞、ハイキングなど、旅のテーマを深く掘り下げたこだわりのツアーを提供しています。お客様の快適性を重視し、参加人数を最大19名(平均12.6名)に制限した少人数制を採用。長距離移動には大型バスを利用し、ガイドの説明が聞き取りやすいイヤホンサービスを導入しています。また、創業以来の基本方針として、コミッション目的の土産物店には立ち寄らず、主要都市でのホテルは概ね4つ星クラスまたは上質クラスを選定し、その土地ならではの趣ある宿泊施設も提供しています。旅行代金は空港税や燃油サーチャージを含む総額表示で、お客様にとっての分かりやすさを追求しています。安全面では、利用バスの安全確保、24時間対応の緊急連絡体制、添乗員の上級救命救急講習受講を徹底。天災や戦乱による追加費用は原則として同社が負担する方針を掲げ、外務省の海外安全情報レベル2以上の地域へのツアー募集は原則行わないなど、安心・安全な旅の実現にきめ細やかに取り組んでいます。2025年1月1日出発ツアーからは、キャンセル料発生時期の取消しに対し、次回のツアーで利用できる割引券を発行する「キャンセルお見舞い制度」も導入しています。 一方、「海外自由(個人)旅行」では、お客様の希望する出発日、日数、訪問地、航空券、ホテル、交通手段、食事などを自由に組み合わせ、オーダーメイドの旅を提案しています。豊富なモデルプランを基に、ベテランスタッフが専任担当者として、問い合わせから帰国まで一貫してサポート。現地提携会社との強固なネットワークと社員の添乗経験から得られる最新情報を活用し、お客様の理想の旅を形にしています。 同社の強みは、企画から手配、営業、添乗まで全て自社スタッフが一貫して対応するビジネスモデルにあります。販売代理店を介さず直接顧客に提案することで、会社の方針を一貫させ、中間流通を省いたコストバランスを実現しています。また、ヨーロッパ、アジア・中近東、中南米・アフリカ、日本と地域ごとに専門チームを編成し、専門性を高めています。創業40周年を迎え、ツアー実施国は180ヶ国以上に達し、JATAツアーグランプリの受賞歴も多数あります。 さらに、同社はサステナビリティにも注力しており、オーバーツーリズム問題に対応するため、まだ観光客の少ない地域への「アンダーツーリズム」を推進。一ヶ国に長期間滞在し、地方を巡ることで訪問国への理解を深める旅を造成しています。現地手配会社との直接取引により、旅行代金が地元経済に還元されやすい仕組みを構築。環境省の国立公園オフィシャルパートナーシップや文化庁の日本遺産オフィシャルパートナーシップを締結し、環境負荷低減のためFSC認証紙やベジタブルオイルインキの使用、使用済み食用油の航空燃料リサイクル協力など、多角的にサステナブルな旅作りと企業活動に取り組んでいます。顧客層は「商品選別の目が厳しい円熟層」をターゲットとし、人生を深める本質的な機会の創造を目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
添乗員同行ツアー海外個人旅行国内旅行オーダーメイド旅行ビジネスクラスツアーハイキングツアークルーズ音楽鑑賞ツアー専門家同行の旅語学研修体験学習旅行説明会オンラインイベント月刊誌発行メディア運営サステナブルツーリズムアンダーツーリズムイヤホンガイドサービスオンラインイベントSNSオウンドメディア旅行業観光業ツアーオペレーター知的好奇心旺盛な旅行者冒険心を持つ旅行者円熟層個人旅行志向の顧客世界各地日本各地ヨーロッパアジア・中近東中南米・アフリカオセアニア北米

決算ハイライト

2024/09(連結)

売上高

46億円

純利益

1.2億円

総資産

29億円

KPI

23種類

ROE_単体

6.87% · 2024年9月

9期分2016/092024/09

ROE_連結

6.89% · 2024年9月

9期分2016/092024/09

ROA_単体

4.08% · 2024年9月

9期分2016/092024/09

自己資本比率_連結

59.65% · 2024年9月

9期分2016/092024/09

自己資本比率_単体

59.39% · 2024年9月

9期分2016/092024/09

ROA_連結

4.11% · 2024年9月

9期分2016/092024/09

配当性向

38.9% · 2024年9月

2期分2019/092024/09

1株当たり配当金

12 · 2024年9月

2期分2019/092024/09

PER

16 · 2024年9月

2期分2019/092024/09

従業員数

41 · 2024年9月

9期分2016/092024/09

発行済株式総数

369万株 · 2024年9月

9期分2016/092024/09

EPS

30 · 2024年9月

9期分2016/092024/09

役員報酬総額

2,600万円 · 2024年9月

5期分2020/092024/09

株主総利回り

100% · 2024年9月

5期分2020/092024/09

平均年間給与

550万円 · 2024年9月

6期分2019/092024/09

女性役員比率

14% · 2024年9月

6期分2019/092024/09

平均年齢

40 · 2024年9月

6期分2019/092024/09

BPS

448 · 2024年9月

9期分2016/092024/09

男性役員数

6 · 2024年9月

6期分2019/092024/09

平均勤続年数

15 · 2024年9月

6期分2019/092024/09

女性管理職比率

68.4% · 2024年9月

1期分2024/092024/09

女性役員数

1 · 2024年9月

6期分2019/092024/09

従業員数(被保険者)

48 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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