株式会社百十四銀行

金融・保険銀行法人向け個人向け
法人番号
6470001000203
所在地
香川県 高松市 亀井町5番地の1
設立
従業員
2,253名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

森匡史

確認日: 2025年6月24日

代表取締役専務

豊嶋正和

確認日: 2025年6月24日

代表取締役専務

多田和仁

確認日: 2025年6月24日

代表取締役専務

大山揮一郎

確認日: 2024年6月28日

代表取締役

綾田裕次郎

確認日: 2023年6月30日

事業概要

株式会社百十四銀行は、香川県高松市に本店を置く、1878年創業の伝統ある地方銀行です。同社は「お客さま・地域社会との共存共栄」を経営理念に掲げ、個人および法人顧客に対し、幅広い金融サービスを提供しています。個人顧客向けには、口座開設、各種預金、資産運用(投資信託、外国債券、保険)、住宅ローンやマイカーローンなどの各種ローン商品を提供し、ライフステージに応じたきめ細やかなサポートを行っています。インターネットバンキング「114ダイレクト」や土日祝日も営業する「コンサルティングプラザ」を通じて、利便性の高いサービスと専門的な相談機会を提供しています。 法人顧客に対しては、資金調達・運用、海外ビジネス支援、業種別サポートなど、多岐にわたるソリューションを提供しています。特に、企業のサステナビリティ経営を支援するため、「114サステナブルベーシックローン」や「114ポジティブ・インパクト・ファイナンス」といったESG融資商品を積極的に展開。さらに、「114脱炭素コンサルティングサービス」や「温室効果ガス排出量可視化サービス」を通じて、CO2排出量算定から削減目標設定、具体的な削減策の提案まで、企業の脱炭素化を包括的に支援しています。 同社は地域経済の活性化にも注力しており、四国の地方銀行4行による「四国アライアンス」を締結し、地域産業の振興を目的としたファンド運営や地域商社事業、若手社員の奨学金返還支援制度などを通じて、四国全体の持続的な発展に貢献しています。また、環境負荷低減や地域環境保全、人権尊重、多様な人材の活躍推進といったサステナビリティへの取り組みを経営の重要課題と位置づけ、2028年度までのカーボンニュートラル達成を目指すなど、ESG経営を強力に推進しています。これらの取り組みを通じて、同社は地域社会の課題解決と持続可能な未来の創造に貢献する、地域に根差した金融機関としての役割を果たしています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
口座開設預金資産運用投資信託保険各種ローンインターネットバンキングライフプラン相談資金調達資金運用海外ビジネス支援ESG融資サステナブルファイナンス脱炭素コンサルティング温室効果ガス排出量可視化サービス地域活性化支援ファンド運営地域商社事業奨学金返還支援インターネットバンキングDXAI銀行業金融業地域金融個人顧客法人顧客中小企業地域住民地域企業香川県四国地方ベトナム

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

158億円

純利益

137億円

総資産

5.8兆円

KPI

30種類

紹介就職者数

60 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均勤続年数

17 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

61.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

発行済株式総数

2,863万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

654万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

37.6億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

13.33% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

145 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

1,879 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(全体)

50.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

16.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

希薄化後EPS

452 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

452 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

1.0万円 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

7 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

32.07% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

3.2億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

46.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

200.2% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

2,253 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

ROE_単体

4.33% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

0.23% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

5.2% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

4.17% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

0.24% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

5.71% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

企業データ

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