- 法人番号
- 2011501003026
- 所在地
- 東京都 北区 赤羽１丁目６３番６号
- 従業員
- 864名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役専務
金田宏
確認日: 2026年4月15日
事業概要
天馬株式会社は、「人とプラスチックの調和した豊かな社会」の実現を目指し、プラスチック製品の製造・販売を主軸とする企業です。同社の事業は大きく分けて四つの柱から成り立っています。第一に、一般消費者の生活を豊かに彩る「家庭用品」事業では、累計販売数1億個を突破した収納ケース「フィッツ」シリーズをはじめ、「ロックス」「いれと庫」といった収納用品、洗濯用品の「ポーリッシュ」、キッチン収納の「ファビエ」、ダストボックスの「イーラボ」など、高品質で機能性に優れた多岐にわたる製品を提供しています。これらの製品は、日々の暮らしの小さな困りごとを解決し、快適な生活をサポートしています。第二に、「受託製造品」事業では、OA機器、家電、自動車、住宅設備などの幅広い分野において、金型設計から射出成形、塗装、組立といった二次加工まで一貫した生産体制を国内外の拠点（中国、ベトナム、タイ、インドネシアを含む）で確立し、精密部品から大型成形品まで多様なニーズに応えています。金属からの樹脂化提案やOEM生産にも対応し、高度な品質管理体制のもと、顧客の製品開発を包括的にサポートしています。第三に、「受注開発製品」事業では、物流・農水産用資材や飲食用資材など、産業資材分野におけるプラスチック製品の新規開発と生産を手掛けています。リサイクル性や環境配慮を重視し、木・鉄・ダンボールからの樹脂化提案や、使用後の製品処理・循環ビジネスモデルの提案を通じて、企業の競争力強化と持続可能な社会の実現に貢献しています。第四に、新規事業として展開する「ソリューション事業」では、ヘルステックビジネスに注力し、社会課題の解決を目指しています。具体的には、男性の妊活をサポートする自宅用精子状態チェックキット「MiteCare（ミテケア）」を提供しており、テクノロジーを活用して新たな価値創造を図っています。同社は、長年培ってきたプラスチック成形技術と品質管理のノウハウを強みとし、持続可能な社会の実現に向けたサステナブル経営を推進しながら、多角的な事業展開で「人々の本質的な豊かさを支える」企業として成長を続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,048億円
純利益
37億円
総資産
1,107億円
KPI
自己資本比率_単体
89.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
1.13% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
76.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,458円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
570万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
54.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
606人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
27円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,231万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
43.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
131倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
146.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
56% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
244.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
864人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
