専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 2310001016937
- 所在地
- 東京都 千代田区 丸の内３丁目２－２丸の内二重橋ビル２階
- 設立
- 従業員
- 2名
- 企業スコア
- 41.7 / 100.0
代表
MasaSanukiya
確認日: 2026年4月18日
株式会社Colereは、「信頼で結ばれた組織を創る」ことをミッションに掲げ、職場に信頼を生み出すためのプロダクトとサービスを提供する企業です。同社は、組織の信頼を測り高めるプロダクト「Seen」、効果を実感できるコホート型研修、そして組織変革を伴走するコンサルティングを連携させた「The Trust Suite」というエコシステムを展開しています。主要プロダクトである「Seen」は、組織の信頼に特化した従業員エンゲージメントサーベイです。従来の約100問の設問を15問に集約し、スマートフォンから約2分で回答可能という手軽さが特徴です。回答結果は翌日には手元に届き、集計や加工の手間は一切不要。情報の非対称性を解消するため、回答者全員に結果レポートがフィードバックされ、AIによる職場に応じた個別の推奨アクションが提示されることで、現場が主体的に行動に移せるよう設計されています。これにより、回答者の当事者意識と仕事への自律性を高め、良質な対話を促し、人事および現場の負担を軽減します。Seenは、心理学、組織論、コミュニティマネジメント、発達心理学などの学術分野に基づいた設問設計と統計処理により高い信頼性を持ち、500人以上の組織で継続率100%、回答率96%という実績を誇ります。顧客はオムロンヘルスケア株式会社や株式会社Parameなど多岐にわたり、チームの信頼スコアを共通言語として組織変革を推進しています。トレーニングサービスとしては、6週間から8週間にわたり講義・宿題・勉強会を繰り返す「コホート型研修」を提供しています。これは一方通行の講義ではなく、自学自習や受講者同士の学び合いを通して「わかる」から「できる」水準まで引き上げる実践的なプログラムです。特にマネジメント・管理職研修では、目標設定・面談・評価といった重要要素に焦点を当て、多様なマネジメントスタイルを習得させ、人事戦略と一気通貫したリーダー育成を支援します。コンサルティングサービスでは、数十年の戦略人事経験を持つ専門家が、より良い従業員体験を通じた会社の変革をサポートする「組織変革伴走プログラム」を提供。ステークホルダー研究、戦略セッション、人事ポリシー策定などを組み合わせた3ヶ月のプログラムで、企業の人事課題解決を支援します。また、「戦略人事養成講座」では、経営視点から人事の役割を捉え、自社を題材とした実践的なワークを通じて、人事パーソンとしての目的意識を深掘りし、リーダーシップを発揮できる人事人材の育成を目指します。同社は、経営者、人事担当者、マネージャーといったあらゆる立場の人々に対し、信頼が創造性とイノベーションの促進、エンゲージメントの向上、従業員のウェルビーイング増進、パフォーマンス向上に繋がるという信念のもと、サービスを提供しています。また、「全ての人に働きがいを」というビジョンを掲げ、2023年には社会や環境に配慮した公益性の高い企業に対する国際認証制度である「B Corp」を取得し、毎年利益の1%を寄付する「1%バトン」を実施するなど、持続可能な社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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