代表取締役社長
木村輝美
確認日: 2026年4月17日
代表取締役社長
橋本潤美
確認日: 2026年4月17日
株式会社ロジネットジャパンは、日々の生活や企業活動に不可欠な社会インフラを担う総合物流企業グループです。同社は、物流（ロジスティクス）とネットワークを組み合わせた「ロジネット」を社名に冠し、日本の陸海空を網羅する強固な自社物流ネットワークを構築しています。BtoBの大量・長距離輸送からBtoCの小口・高頻度な宅配業務まで、あらゆる規模と種類の物流に対応し、大型機器の搬出入から据付、組立までを請け負う特殊輸送サービスも提供しています。特に、北海道を創業の地とする札幌通運の豊富なノウハウを活かし、鉄道輸送への転換を促進する「モーダルシフト」に強みを持っています。JR貨物コンテナ年間取扱個数で全国通運業連合会の加盟事業者中トップクラスの実績を誇り、トラックと鉄道コンテナを複合的に組み合わせた「長距離幹線輸送セレクション『R＆R』（ロード＆レール）」を独自開発し、安定運行と効率化を実現しています。配送・倉庫事業に加え、OA機器の回収・処分を行うリサイクル事業、女性中心の引越サービス「さくらスマイル引越隊」などの引越・移転事業、「クラブゲッツ」ブランドでのバスツアーなどを提供する旅行事業を展開。さらに、国内輸送で培った実績を基に国際物流にも参入しています。物流の枠にとらわれない事業として、ミネラルウォーター「北海道大雪山 ゆきのみず」の製造・販売、グループ車両を対象としていた自動車修理や保険代理事業の一般向け拡大、農業の6次産業化を見据えた事業モデル構築など、多角的な事業展開を通じてグループ全体の価値増大を図っています。同社は、業務効率化や脱炭素を推進し、持続可能な社会の実現に貢献する「強力な存在感を持つ総合物流企業」を目指しています。
売上高
773億円
純利益
22億円
総資産
362億円
ROA_連結
6.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
58.13% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_単体
43.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
62.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
10.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
69.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
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接続方法を見る1倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
5.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
17% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,417円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
39.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
2,116円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
574万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
118人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
40.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
76.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
120円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
692万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
47.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
24.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
142% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
