代表取締役
中田善規
確認日: 2026年4月17日
株式会社共新は、国際人材の採用・教育、国際取引仲介、海外進出コンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、労働人口の減少や技術者不足に直面する日本企業に対し、即戦力となる優秀な外国人材の確保を支援しています。具体的には、「技能実習生研修センター」を運営し、日本へ入国した技能実習生に対し、約1ヶ月間の徹底した事前教育を提供しています。この研修では、N4レベル（介護実習生はN3レベル）を目指す日本語教育に加え、日本の礼儀・マナー、仕事に対する意識、5S教育、専門用語指導などを集団生活を通して行い、スムーズな企業配属を可能にしています。また、入国前には送り出し機関と連携し、現地での日本語学習や文化・マナー教育にも関与しています。 さらに、同社は「海外技術者紹介」事業を通じて、大学卒業以上の学歴を持つIT技術者や機械技術者といった高度人材の採用を支援しています。これらの技術者は就労ビザで来日し、即戦力として企業のグローバル戦略に貢献します。対象職種は、パッケージソフトウェア・OS開発、アプリケーション開発、ネットワーク・サーバー設計・構築、機械・機構設計、品質・生産管理、CAD・設計技術者など多岐にわたります。人材の選定から就労ビザ申請サポート、入国後のフォローまで一貫したサービスを提供し、企業の国際競争力向上を支援しています。 その他事業として、「国際人材採用・教育」では、適切な国際人材の選定、面接・契約・就労ビザ申請のサポート、入社前の日本語及びビジネスマナー教育を提供し、長年の人脈と経験に基づいた即戦力人材を紹介しています。「国際取引仲介」では、海外の取引相手の選定・紹介、商談通訳、値段交渉、事業協力後の品質管理までをサポートし、アフターフォローも万全です。「海外進出コンサルティング」では、海外市場調査、現地市場見学の手配・同行、海外投資のサポートを通じて、企業の海外展開を包括的に支援しています。特に介護分野においては、2018年9月に開校した「岬研修センター」で、介護福祉士や現地看護大学卒業の職員が介護技術指導を行い、即戦力となる介護人材の育成と確保に注力しています。同社は、教育研修事業、貿易、高度人材を通じて国際貢献と日本文化との融合を目指し、共に新しいビジネス、チャレンジ、感動を創造することを経営理念としています。
従業員数（被保険者）
19人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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