代表者
代表取締役社長
宮川多正
確認日: 2026年4月18日
事業概要
前澤工業株式会社は1937年の創業以来、「水とともに躍進し 人間らしさをもとめ 社会に貢献できる魅力ある企業」という経営理念のもと、”水と環境”にかかわる分野を中心に事業を展開する上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。同社は、国および地方公共団体の上・下水道、農業用水、河川関係の各種処理施設、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っています。主要事業として、安全で安心な水道水の安定供給や生活排水の浄化・再生を担う「環境プラント事業」では、浄水場や下水処理場等の機械設備・水処理システムの研究開発から設計、建設、運転管理までを手がけ、老朽化が進むインフラの更新・耐震需要にも応えています。また、民間工場向けに用水浄化や排水処理設備・システムを提供する「産業向け水処理事業」を展開し、企業の環境負荷低減に貢献。さらに、家畜ふん尿や食品廃棄物などの有機性廃棄物をメタン発酵により再生可能エネルギーへ転換利用する「バイオマス事業」では、地域活性化にも寄与しています。加えて、上下水道、工業用水、農業用水設備、配管に不可欠な高品質なバルブ・ゲートの開発・設計から鋳造・加工・組立・検査・出荷までを一貫生産する「バルブ事業」も手掛けています。同社は長年の実績と豊富な技術、研究開発力を強みとし、海外への輸出実績も有しています。人口減少や施設の老朽化、自然災害への対応といった社会課題に対し、「ライフラインを支える」という使命感をもって、持続可能な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
375億円
純利益
31億円
総資産
427億円
KPI
自己資本比率_単体
73.82% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
自己資本比率_連結
70.13% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROA_単体
7.58% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
従業員数
745人 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
平均勤続年数
17年 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
90% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男性育休取得率
71.4% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男女賃金格差（正規雇用）
76.6% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
ROE_単体
10.27% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROE_連結
10.28% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROA_連結
7.21% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
発行済株式総数
2,079万株 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
希薄化後EPS
38円 · 2019年5月
1期分（2019/05〜2019/05）
PER
9倍 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均年齢
45歳 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
男性役員数
10人 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
女性役員比率
16.6% · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
EPS
159円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
1株当たり配当金
48円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均年間給与
641万円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
BPS
1,552円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
設備投資額
16.9億円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
配当性向
30.9% · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
女性役員数
2人 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
女性管理職比率
8.8% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男女賃金格差（全体）
82.4% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
株主総利回り
479.3% · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
従業員数（被保険者）
723人 · 2026年4月
27期分（2023/12〜2026/04）
