専門サービス（社労士・労務）法人向け
- 法人番号
- 2040005019600
- 所在地
- 千葉県 千葉市中央区 中央２丁目７番１号吉田興業第二ビル９階
- 設立
- 従業員
- 2名
- 企業スコア
- 31.4 / 100.0
代表社員
斯波愼
確認日: 2026年4月24日
千葉中央社会保険労務士法人は、事業主様の「参謀」として企業経営を多角的にサポートする社会保険労務士法人です。同社は、労務監査を通じて社内労務管理の適法性を評価し、労務紛争対応を含む労務相談、人事評価・昇給・退職金制度などの人事制度構築を主要な事業としています。また、労働社会保険の各種手続き代行、就業規則をはじめとする社内規程の作成、助成金申請代行、賃金計算業務の代行、社員研修・セミナー開催、年金相談、労災報告・支給申請、ハラスメント窓口業務、安全衛生会議への助言・指導など、幅広いサービスを提供しています。 特に、就業規則の整備においては、クライアントの雇用形態、賃金体系、業種、年齢構成、規模などを詳細に把握し、現場の意見を取り入れた実態に即した規則を構築することで、従業員のモチベーション向上と会社のリスク対応強化に貢献しています。コンサルティングサービスでは、多様化・流動化する社会や労働環境に対応し、企業が必要とする最適な人事・労務管理を提案し、社内外のリスク回避、労働法令遵守、コンプライアンス意識の醸成、人材マネジメントの最適化を支援しています。給与計算業務では、社会保険手続きと同時にアウトソーシングを提供することで、労基法に合致した適正な給与支給を可能にし、未払い賃金に関する経営リスクの回避をサポートしています。 同社の強みは、代表社員が特定社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引士などの資格を保有し、法的側面から人事・労務問題に対応できる専門性の高さにあります。また、「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」という哲学に基づき、顧客の真の利益を追求した「大善」の提案を心がけています。打ち合わせの段階から積極的に改善提案を行い、専門用語を平易な言葉に置き換えて分かりやすく説明することで、顧客との信頼関係を築いています。千葉県および関東近県を重点地域としつつ全国からの相談にも対応しており、直接会って相談したいという要望にも応える地域密着型のサービスも提供しています。顧問契約をベースに、給与計算、就業規則作成、人事制度企画立案、教育研修、労務監査など、多岐にわたる料金体系で企業規模に応じた柔軟なサービスを提供し、企業経営の安定と発展を支援しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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