協和キリン株式会社

製造業医薬品・医療機器法人向け(医療・ヘルスケア)
法人番号
7010001008670
所在地
東京都 千代田区 大手町1丁目9番2号
設立
従業員
3,750名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

宮本昌志

確認日: 2026年4月18日

代表取締役社長

アブドゥル・マリック

確認日: 2026年4月18日

事業概要

協和キリン株式会社は、医療用医薬品の研究・開発・製造・販売および輸出入を主要事業とする、日本発のグローバル・スペシャリティファーマです。同社は「ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献する」という経営理念のもと、病気と向き合う人々にLife-changingな価値の継続的な創出を目指しています。特に、アンメット・メディカル・ニーズ(UMN)の高い疾患領域に注力しており、骨・ミネラル、血液がん・難治性血液疾患、希少疾患を重点分野としています。同社の強みは、先進的な抗体技術やバイオテクノロジー、さらには造血幹細胞遺伝子治療(HSC-GT)を含む多様なモダリティを駆使した創薬にあります。研究開発から生産、品質保証まで一貫した体制を構築し、世界トップクラスの製品品質とオペレーショナルエクセレンスを追求しています。患者さんを中心においた医療ニーズへの対応を重視し、医薬品に留まらない社会の医療ニーズに応えるべく、疾患に関する深い知見と最先端の科学・技術を応用しています。オープンイノベーションやパートナー連携も積極的に活用し、画期的な新薬の創出と提供を通じて、患者さんの生活の質の劇的な向上に貢献しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
抗体医薬品造血幹細胞遺伝子治療FGF23関連低リン血症性くる病・骨軟化症治療剤腎性貧血治療剤好中球減少症治療剤高血圧症・狭心症治療剤アレルギー性疾患治療剤血小板造血刺激因子製剤成人T細胞白血病リンパ腫治療剤パーキンソン病治療剤乾癬治療剤高リン血症治療剤急性骨髄性白血病治療薬エスポーグランコニールアレロックロミプレートポテリジオノウリアストジーラスタルミセフクリースビータフォゼベルLenmeldyKOMZIFTI抗体技術バイオテクノロジー創薬テクノロジーCOMPLEGENT®造血幹細胞遺伝子治療(HSC-GT)ハイブリドーマファージディスプレイ医薬品バイオ医薬品製薬ライフサイエンス患者医療従事者病気と向き合う人々日本グローバル欧米米国欧州アジア太平洋

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

4,968億円

純利益

670億円

総資産

1.1兆円

KPI

28種類

ROA_連結

6.05% · 2025年12月

8期分2016/122025/12

ROA_単体

4.01% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_単体

76.05% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_連結

80.64% · 2025年12月

8期分2016/122025/12

ROE_連結

7.5% · 2025年12月

8期分2016/122025/12

ROE_単体

5.28% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

株主総利回り

99.4% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

PER

40 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

女性役員比率

28.6% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員数

4 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男性役員数

10 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

役員報酬総額

5.9億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

平均勤続年数

15 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

従業員数

3,503 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

発行済株式総数

5.3億株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

設備投資額

350億円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

希薄化後EPS

61 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

EPS

61 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

BPS

1,174 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

1株当たり配当金

62 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

配当性向

100% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

平均年間給与

987万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

平均年齢

42 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

79% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

68.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

17.1% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(全体)

78.3% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

3,750 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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