オープンワーク株式会社

IT・ソフトウェアWebサービス・アプリ法人向け(専門サービス)個人向け
法人番号
4011001063527
所在地
東京都 渋谷区 渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
設立
従業員
168名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

大澤陽樹

確認日: 2026年3月24日

事業概要

オープンワーク株式会社は、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」をコーポレートスローガンに掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用を主要事業としています。同社は、国内最大級の社員クチコミ数を有する「OpenWork」を通じて、ジョブマーケットの透明性を高め、個人の「働きがい」を追求する転職・就職活動を支援しています。このプラットフォームは、社員や元社員の生の声、会社評価スコア、年収データ、残業時間、企業業績、選考データ、履歴書など、就職・転職に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積する「Working Data Platform」を強みとしています。ジョブマーケット領域では、求職者向けに社員クチコミや年収データを基にした企業・求人検索、Web履歴書登録による企業からのスカウト提供を行う「OpenWork」と、企業向けに求人掲載やダイレクトスカウト、採用戦略立案支援を行う「OpenWorkリクルーティング」を展開。また、「働きがい研究所」として、OpenWorkのデータを活用した働きがいに関する調査・リサーチ・情報発信も行っています。さらに、同社のWorking Data Platformはジョブマーケットに留まらず、経営・組織開発領域にも事業を拡大。企業向けにOpenWorkに掲載された社員クチコミをAIで分析し、組織文化、働きがい、働きやすさといった「働き方スコア」を可視化する「組織開発サービス」を提供し、採用課題や組織課題の解決を支援しています。加えて、ESG経営の観点から人的資本データの活用を支援する「ESGデータ提供サービス」も展開。1,600万件を超える社員クチコミデータは、上場企業の90%以上をカバーし、ESG投資におけるネガティブスクリーニングやESGインテグレーション、エンゲージメント・議決権行使に有効なデータとして、投資家や金融機関に提供されています。同社は、社員クチコミの信頼性確保のため、AIと目視による厳格な審査を実施しており、2026年卒業予定の学生ユーザー数が過去最多の32万人を超えるなど、高い支持を得ています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
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決算ハイライト

2025/12

売上高

47億円

純利益

8.4億円

総資産

84億円

KPI

23種類

ROE_単体

12.19% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

ROA_単体

9.96% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

自己資本比率_単体

81.7% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

75.6% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

219.5% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男性役員数

5 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

平均年間給与

735万円 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

女性役員比率

29% · 2025年12月

4期分2022/122025/12

平均年齢

33 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

希薄化後EPS

39 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

設備投資額

1,644万円 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

PER

26 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

女性役員数

2 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

発行済株式総数

2,134万株 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

平均勤続年数

2 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

従業員数

148 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

役員報酬総額

4,177万円 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

EPS

40 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

BPS

331 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

女性管理職比率

22.8% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(全体)

74.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

株主総利回り

100.7% · 2025年12月

3期分2023/122025/12

従業員数(被保険者)

168 · 2026年4月

25期分2024/032026/04

企業データ

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