- 法人番号
- 1120001069955
- 所在地
- 東京都 中央区 八重洲２丁目２番１号
- 設立
- 従業員
- 148名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
中谷貴之
確認日: 2026年3月27日
事業概要
株式会社船井総研ホールディングスは、2014年7月に持株会社体制へ移行し、商号を変更した東証プライム上場企業です。同社は「明日のグレートカンパニーを創る」を使命に掲げ、中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指しています。持株会社として、グループ全体の戦略立案と経営管理を主要な事業として担っており、傘下には国内有数の経営コンサルティング会社である船井総合研究所を核とする複数の事業会社を擁しています。 同社の事業会社である船井総合研究所は、中小企業を専門とし、多岐にわたる業界・業種に特化した経営コンサルティングサービスを提供しています。その強みは、単なる助言に留まらず、現場に密着した実践的な支援を行うことで、クライアント企業の業績向上に貢献している点にあります。具体的には、営業サポート、システムコンサルティング、物流コンサルティングなど、企業の経営課題全般をカバーする幅広い領域でサービスを展開しています。 ホールディングスとしては、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上を追求するため、IR（インベスターリレーションズ）活動に注力しています。国内外の機関投資家との関係構築を強化し、戦略的な情報開示を通じて、株価成長と企業価値向上を図っています。また、サステナビリティ推進にも積極的に取り組み、非財務情報開示の充実や人権デュー・ディリジェンスの推進を通じて、社会からの期待に応える経営体制を構築しています。さらに、グループ各社の内部監査体制の強化、人事労務制度の構築・運用改善、経理業務の効率化、社内ITインフラの整備、そして企業法務体制の強化といった、グループ経営を支える管理機能の高度化にも力を入れています。これらの取り組みを通じて、同社は堅実な経営基盤を維持しつつ、事業拡大を推進し、日本経済を支える中堅・中小企業の活性化に貢献しています。過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍という実績は、同社のコンサルティングモデルとグループ経営戦略の成功を示しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
333億円
純利益
65億円
総資産
345億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
25.31% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
74.76% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
18.92% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
56.62% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
22.93% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
40.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
62.9% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
62.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
88.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均勤続年数
9年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
希薄化後EPS
66円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
112円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
17倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員数
3人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
40歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
5,000万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
146人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
67円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員比率
33.3% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
85円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年間給与
739万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
55.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
52.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
103.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
62.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
148人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
