株式会社レント

不動産物品賃貸・リース法人向け(建設・土木・製造業・金融・保険)個人向け
法人番号
2080001005740
所在地
静岡県 静岡市駿河区 国吉田1丁目6番10号
設立
従業員
1,366名
決算月
5
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

岡田朗

確認日: 2025年9月1日

事業概要

株式会社レントは1984年創業の総合レンタル事業者であり、産業車両、乗用車、産業用機械器具、建設用機械器具の総合レンタルを中核事業としています。同社は、約7000種60万台を超える豊富な商材ラインナップを強みとし、建設業や設備工事業をはじめとする多岐にわたる分野の法人・個人事業主顧客に対し、現場の「環境」「安全」「効率」に貢献する「バリュープラスサービス」を提供しています。 主要事業として、まず産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業を展開。高所作業機、発電機、照明等の汎用機から特殊用途の機械まで幅広く対応し、お客様のニーズに合わせた最適な機材を提供しています。また、レンタカーフランチャイズ事業も手掛け、特に車両修理や点検時の整備代車として、乗用車からトラック等の産業車両までを損害保険会社や自動車修理工場と連携して提供。日産東京販売との提携によるフランチャイズ展開や、24時間365日利用可能な無人レンタカーサービス「スマートレント」を法人顧客向けに提供し、利便性を高めています。 測定工具・揚重機器等の検査校正事業では、トルク機器や測量機などの精密機器について、自社内でISO品質保証システムに基づく校正体制を確立し、校正済レンタル機器の提供や顧客保有機器の校正サービスを通じて、適切な施工品質をサポート。クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業では、半導体や医薬品製造現場向けのクリーン環境用機材の清掃・梱包サービスを提供しています。建設用機械・産業用機械の教習事業では、労働安全衛生法に基づく技能講習や特別教育を実施し、お客様の安全な機械利用を支援。バッテリー再生事業では、独自技術BRS(Battery Reuse System)を活用し、鉛バッテリーの劣化を化学的に回復させることで、非常用バッテリー(UPS)の長寿命化や可搬型バッテリー自動再生装置「ビーティーリフレ」のレンタルを提供し、コスト効率改善、廃棄物削減、脱炭素社会への貢献を目指しています。絵画レンタル事業では、オフィス空間を彩る絵画のレンタルを通じて、障がい者支援にも取り組んでおり、これらのレンタル事業で取り扱う物品の販売事業も展開しています。 同社の強みは、広範な商品ラインナップと、それを支える充実した整備・供給体制、そしてお客様の課題解決に繋がる「バリュープラスサービス」の提供です。全国に広がる営業拠点とアライアンス企業との連携に加え、タイ、ベトナム、インドネシアといったASEAN諸国へのグローバル展開も積極的に進め、日本式の安全・高品質なレンタルサービスを海外市場にも提供し、現地の経済発展に貢献しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
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決算ハイライト

2025/05(連結)

売上高

491億円

純利益

25億円

総資産

579億円

KPI

25種類

ROA_単体

3.84% · 2025年5月

10期分2016/052025/05

女性管理職比率

5.3% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

女性役員比率

12.5% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

発行済株式総数

326万株 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

設備投資額

133億円 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

男女賃金格差(非正規雇用)

59.5% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

BPS

4,382 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

ROE_連結

16.4% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

ROA_連結

4.32% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

自己資本比率_連結

26.31% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

ROE_単体

13.96% · 2025年5月

10期分2016/052025/05

自己資本比率_単体

27.53% · 2025年5月

10期分2016/052025/05

配当性向

28.5% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

平均年齢

39 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

男女賃金格差(正規雇用)

69.7% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

男女賃金格差(全体)

71.2% · 2025年5月

1期分2025/052025/05

EPS

630 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

平均勤続年数

10 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

男性役員数

7 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

役員報酬総額

1.6億円 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

1株当たり配当金

180 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

女性役員数

1 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

従業員数

1,165 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

平均年間給与

553万円 · 2025年5月

1期分2025/052025/05

従業員数(被保険者)

1,366 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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