専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 7010401179203
- 所在地
- 東京都 港区 南青山３丁目１番３６号青山丸竹ビル６Ｆ
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 30.7 / 100.0
JPN Dynamix株式会社は、グローバルな変革を促進する触媒として、複雑な課題を抱えるグローバルチームが新たな協働方法を見出す支援を提供しています。同社は、世界の大手企業を顧客とし、異文化間の障壁を打破し、変革を管理し、持続的な組織変革を実現するためのコンサルティングを手掛けています。日本企業および海外企業の双方のグローバル展開を支援するワンストップショップとして機能し、企業外交官としてパートナーや同僚との関係構築を促進します。 同社のサービスは多岐にわたり、国際的な協業における規制遵守、物流、文化の違いを管理する「プロジェクトマネジメント」、複雑な課題を探求し、有意義な洞察と解決策を生み出す「協調的対話ファシリテーション」、組織固有のニーズに合わせた「チェンジマネジメント」、リーダーやプロフェッショナルの潜在能力を引き出す「エグゼクティブ＆キャリアコーチング」を提供しています。さらに、単なる言語翻訳を超え、文化規範、ビジネスマナー、現地市場のダイナミクスを考慮した「文化翻訳＆アドバイザリー」、リーダーシップ、セールス＆マーケティング、異文化コミュニケーションなど多岐にわたるテーマの「学習＆開発プログラム」を通じて、成長と協業を促進します。 同社は、VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）市場をナビゲートし、異なる思考法を提示することで、顧客が長期的にオープンマインドを保つよう導きます。独自の日本に関する洞察に基づき、タイムリーで文化的に解釈されたアドバイスを提供し、創造性と革新的な思考で現状に挑戦し、新たな思考と行動様式を形成します。問題解決を単なる課題解決に留めず、コミュニケーション、コネクト、共創、変革という「4Cフレームワーク」を通じて、意味のある持続的な変化を可能にすることに注力しています。従業員の幸福とエンゲージメント、ワークライフバランスを重視し、組織の成功が社会全体の模範となることを目指しています。顧客層は多国籍企業、日本企業、海外企業、経営層、プロフェッショナル、そしてグローバル市場での成功を目指すあらゆる組織に及びます。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
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