野村不動産ホールディングス株式会社

法人番号
3011101037398
所在地
東京都 港区 芝浦1丁目1番1号
従業員
11名
決算月
3
企業スコア
87.9 / 100.0

代表者

代表取締役社長

新井聡

確認日: 2025年6月25日

事業概要

野村不動産ホールディングス株式会社は、不動産開発を行うデベロップメント分野と、不動産関連サービスを提供するサービス・マネジメント分野の二つの主要な事業領域を展開しています。デベロップメント分野では、マンション、戸建住宅、賃貸マンション、シニア向け住宅の開発・分譲・運営、ホテル事業を手がけています。オフィスビル、物流施設、商業施設などの都市開発事業に加え、東南アジアや中国を中心とした海外での開発も積極的に推進しています。サービス・マネジメント分野では、上場REITや私募ファンドの資産運用、不動産仲介、コンサルティング、不動産情報サイト運営を提供しています。マンションやオフィスビルの運営・管理、リフォーム、地域冷暖房、太陽光発電など、多岐にわたる業務も担っています。長年にわたるグッドデザイン賞受賞実績は、質の高い不動産開発における強みです。都市の再開発、複合開発、健康増進型シニアレジデンスの提供、環境配慮型ホテル運営などを通じ、持続可能な社会に貢献し、顧客の多様なニーズに応える価値を提供しています。

提供サービス

28件
プラウド

新築分譲マンションシリーズ

野村の仲介+(PLUS)

不動産売買サポートサービス

土地ステージング

野村の仲介+(PLUS)が提供する不動産売買サポートサービス

ノムコム

不動産情報サイト

マンションデータPlus

不動産情報サイト「ノムコム」が提供するマンションデータサービス

オハナ

マンションシリーズ

10年駆けつけ

野村の仲介+(PLUS)が提供する住宅購入サポートサービス

ホームクリーンアップ

野村の仲介+(PLUS)が提供する不動産売却サポートサービス

H1T

新規オフィスブランド

VRホームステージング

不動産情報サイト「ノムコム」が提供するVRを活用したホームステージングサービス

おうちでモデルルーム

新築マンションのモデルルーム体験をオンライン上で実現するサービス

カスタムメイドシステム

建売戸建ての新概念を提供するシステム

プラウドシーズン

建売戸建てシリーズ

野村の仲介+ いえーるダンドリ

野村の仲介+(PLUS)が提供する住宅ローン手続き専用アプリ

Techrum

物流施設内の自動化機器を活用して物流課題解決を推進する企業間共創プログラム

プラウドオンラインサロン

自宅で住宅購入の相談ができるオンラインサービス

re:Premium Duo

マンション大規模修繕工事周期を延伸するサービス

ノムコム・プロ

投資用・事業用不動産サイト

ニーズ・サーチ

投資用・事業用不動産サイト「ノムコム・プロ」の購入ニーズ検索機能

NOMURA no KURASUMA

暮らしと住まいにまつわる総合サービスサイト

ノムコム NEOBANK

住信SBIネット銀行のBaaSを活用した金融サービス

ハッシュタグ・間取り図検索

不動産情報サイト「ノムコム」のAIを活用した検索機能

PROUD METAVERSE SALON

プラウドオンラインサロン内のメタバースサービス

ノムコムLINE公式アカウント

不動産情報サイト「ノムコム」のLINE公式アカウントサービス

Landport

高機能型物流施設シリーズ

ノムコムAIアドバイザー

不動産情報サイト「ノムコム」の生成AIを活用した対話型チャットサービス

ノムコムAI アドバイザーLINE 版

不動産売買相談の対話型チャットサービス「ノムコムAIアドバイザー」のLINE版

re:Sati-Nas®

修繕積立金不足に対応するサービス

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

7,576億円

純利益

748億円

総資産

2.7兆円

KPI

29種類

ROE_単体

7.96% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

27.97% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

1.91% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

9.96% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

23.99% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

2.79% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員比率

23.1% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

46 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

403 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

72.9% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

1.8億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

587 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

46 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

18 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

1,183万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

8.0億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

設備投資額

98.6億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

6.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

60% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

111.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

57.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

3 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

170 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

56.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

282.9% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

11 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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