- 法人番号
- 9290001028986
- 所在地
- 福岡県 福岡市中央区 大手門１丁目８番３号
- 設立
- 従業員
- 112名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
柴戸隆成
確認日: 2026年4月15日
代表取締役社長
五島久
確認日: 2026年4月15日
代表取締役副社長
三好啓司
確認日: 2025年6月24日
事業概要
株式会社ふくおかフィナンシャルグループは、九州を主要な事業基盤とし、地域経済の発展に貢献することで人々の生活を豊かにし、企業価値向上を目指す総合金融グループです。同社は銀行持株会社として、傘下に福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行といった地域銀行に加え、国内初のスマートフォン専業デジタルバンクである「みんなの銀行」を擁し、多岐にわたる金融サービスを提供しています。主要な事業内容としては、銀行業の経営管理および付帯業務のほか、事務代行、債務保証、システム開発・運用、クレジットカード、担保評価、債権管理回収、保険募集、研究開発、投融資、ファクタリング、情報処理・情報通信サービス、SDGs普及推進、リース、M&Aアドバイザリー、証券、コンサルティング、調査研究、投資信託委託、総合商社業務など、幅広い金融・非金融サービスを展開しています。 同社は「一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。」を理念に掲げ、お客さま一人ひとりの資産形成から保障、保全、相続まで、多様なニーズに応じたコンサルティングを提供しています。特に地域密着型金融を重視し、中小企業に対しては資金供給だけでなく、事業性評価に基づく最適なソリューション提供に積極的に取り組むことで、地域経済の活性化を支援しています。また、DXを起点とした既存ビジネスの変革や、デジタル社会への対応、気候変動への対応といったマテリアリティを設定し、新たな価値共創に向けた成長基盤を構築しています。地域創生メディア「bank baton」を通じて地域の魅力やストーリーを発信し、地域産品の紹介やスタートアップ企業の支援も行うなど、金融の枠を超えた地域貢献にも注力しています。これにより、個人から法人、地域社会全体に至るまで、幅広い顧客層に対し、質の高い金融サービスと課題解決ソリューションを提供し、持続的な成長と地域社会の「真のゆたかさ」の実現を目指しています。
提供サービス
投資信託の新しいサービスです。
SDGs/ESGスコアリング評価を提供するサービスです。
請求書管理から支払までを一気通貫でサポートするサービスです。
varyのポイントを使った決済サービス
キーワード
決算ハイライト
純利益
721億円
総資産
32.3兆円
KPI
ROE_単体
6.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
100.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
39.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
77.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.67% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
79.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
184円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
21倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
318人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,064円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
312.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.9億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
35.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
717万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
135円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
72.99% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
38歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
4.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
19.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
62.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
112人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_連結
7.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
2.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
