代表者
代表取締役
川上康
確認日: 2025年6月20日
代表取締役
島袋健
確認日: 2025年6月20日
代表取締役専務
菊地毅
確認日: 2025年6月20日
事業概要
株式会社琉球銀行は、沖縄県を主要な事業基盤とする地域金融機関として、個人顧客から法人顧客まで幅広い金融サービスを提供しています。同社は、預金、貸出、為替業務を中核に据え、地域社会の発展と県民の豊かな生活への貢献を目指しています。 個人顧客向けには、普通預金や貯蓄預金といった基本的な口座サービスに加え、りゅうぎんVisaデビットカード、NISA、投資信託などの資産形成支援、カードローン、フリーローン、マイカーローン、住宅ローン、リフォームローン、教育ローンといった多様な個人向け融資商品を提供しています。また、りゅうぎんアプリやインターネットバンキングを通じて、オンラインでの金融取引やキャッシュレス決済を推進し、顧客の利便性向上に努めています。特に、未利用口座管理手数料の対象拡大や手形・小切手の電子化への対応など、金融インフラの効率化とセキュリティ強化にも積極的に取り組んでいます。 法人顧客に対しては、事業性融資、経営相談、事業承継・組織再編コンサルティング、M&Aアレンジメント、ストラクチャードファイナンス、PPP/PFI事業への融資、台湾進出支援、脱炭素推進支援、スタートアップ支援、DX化支援など、多岐にわたるソリューションを提供しています。同社は、営業店でのきめ細やかな顧客対応に加え、本部各部署が連携し、経営戦略の策定、リスク管理、システム開発、商品企画、広告宣伝、人材育成といった銀行経営全般を支える体制を構築しています。 同社の強みは、地域に根差した「なが〜いおつきあい」をモットーに、顧客一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティングと、デジタル技術を活用した新しい金融サービスの提供を両立させている点にあります。また、サステナビリティを経営の重要課題と位置づけ、気候変動対応、生物多様性保全、地域社会との関わり、人材育成、ダイバーシティ推進、健康経営など、ESG（環境・社会・ガバナンス）の観点からも持続可能な地域経済の構築に貢献しています。金融経済教育の出前授業を無償で提供するなど、未来を担う子どもたちの金融リテラシー向上にも力を入れています。これらの取り組みを通じて、同社は沖縄経済の活性化と地域共創の実現に尽力しています。
提供サービス
沖縄全域におけるMaaS実証事業のサービス。
キーワード
決算ハイライト
売上高
24億円
純利益
58億円
総資産
3.0兆円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
124.43% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
622万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
38円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
31.58% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
120円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
120円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
4,311万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,401人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,918円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
120億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
15.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
24.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,832人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_単体
4.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
4.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
4.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
