代表者
代表取締役社長
峰岸真澄
確認日: 2025年6月23日
代表取締役社長
出木場久征
確認日: 2025年6月23日
事業概要
株式会社リクルートホールディングスは、まだ世の中にない出会いを創造し、より速く、シンプルに、社会に貢献することを目指しています。人々の生活や企業の経営を支援するため、多岐にわたる事業領域でWebサービス、アプリ、業務支援ツールなどを提供しています。主力サービスの一つとして、個人向けの業務・経営支援を展開しており、『エアウォレット クイックローン』はその代表例です。このサービスは「借りにくさ」を解消し、利用者が「すぐに・安心して・計画的に」資金を確保できる新たな選択肢を提供することで、金融における「選択肢のある社会」の実現に寄与しています。住まい領域では、『SUUMO B2B』がデータ連携を通じて不動産会社の業務効率化を支援し、『SUUMOカウンター』では住まい探しに関する無料相談に応じています。教育分野では、『スタディサプリ』を通じて、どのような環境にいる人でも学べる機会を提供し、教育機会格差の解消に取り組んでいます。美容業界向けの『ホットペッパービューティーワーク』では、サロンの集客課題解決を支援しています。また、リクルート飲食Divisionでは、外食産業の持続可能性に貢献する活動を行っています。これらのサービスは、それぞれの分野における課題解決と、新たな価値創造に重点を置いています。調査・研究機関も擁し、社会の様々な課題に向き合い、サービスを通じてその解決を目指しています。
決算ハイライト
売上高
3.6兆円
純利益
4,082億円
総資産
2.8兆円
KPI
ROA_単体
36.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
25.08% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
41.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
161.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
15.6億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
14.72% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
87.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
58.7% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
24円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
20.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
869億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
470円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
401円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
397円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
116人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
33.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
1,145万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
277.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
54.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
47.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
82% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
32人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
