代表
福田大
確認日: 2026年4月17日
株式会社Bontonは、企業や団体の持続的な成長と変革を支援する多角的な事業を展開しています。主要事業として、経営コンサルティング、人材育成研修、不動産賃貸業、そしてシェアオフィス「フレクシー伊丹」の運営を手掛けています。 同社のコンサルティング事業は、顧客企業が固有のミッションを明確化し、経営者、管理者、従業員が一丸となって中長期的なゴールを目指せるよう支援することに重点を置いています。具体的には、現状の多角的な診断を通じて課題を特定し、理想と現実のギャップを埋めるための行動計画策定をアシスト。さらに、コンサルティング会社への依存を排し、顧客自身が「セルフコーチングシステム」を導入し、相互にサポートしあう関係性を構築することで、自律的な変革を継続できる体制づくりを支援します。提供するコンサルティングは、ミッション明確化、経営戦略、広告戦略、新事業開拓、人材開発、組織力向上など多岐にわたります。 人財・組織開発事業では、従業員一人ひとりが主体性と創造性を発揮できる労働環境の整備を重視しています。従来の「飴と鞭」ではなく、従業員の尊厳と幸せを追求する価値観に基づき、コーチングを核とした実践的な人材育成プログラムを提供。評価の入らない同僚間の相互支援グループ「チャサポグループ」の導入支援や、上司が部下をコーチングするためのシンプルで実践的なシステム開発、さらには社内スーパーバイザー育成プログラムを通じて、企業内での自立的な人材育成サイクル確立をサポートします。これにより、外部研修への依存を減らし、ローコストかつ短期間での導入、そして社内での継続的な運用を可能にしています。提供する研修には、エクゼクティブコーチング、管理職コーチング、部下育成スキル研修、社内コーチ養成研修、社内スーパーバイザー養成研修、チャサポグループ導入研修、グループリーダー・中堅マネージャー研修、新人社員研修などがあります。 代表取締役の福田充男氏は「JDINメソッド」の開発者でもあり、その知見を活かした専門性の高いサービスを提供しています。顧客層は、中小企業から自治体、大学、教育委員会まで幅広く、代表者の実績として地域創生や組織変革において多くの貢献をしています。不動産賃貸業とシェアオフィス運営は、地域経済への貢献と多様な働き方を支援する側面も持ち合わせています。同社の強みは、複雑な課題をシンプルかつ実践的なアプローチで解決し、顧客が自立して成長できる基盤を築くことにあります。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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