製造業（食品・飲料）法人向け個人向け
- 法人番号
- 8010701008226
- 所在地
- 東京都 品川区 上大崎３丁目１番１号
- 従業員
- 381名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 96.0 / 100.0
代表取締役会長
ジョン・キム
確認日: 2026年3月16日
B-R サーティワン アイスクリーム株式会社は、1945年に米国で創業した世界最大のアイスクリームチェーン「Baskin-Robbins」の日本法人として、1973年に設立されました。同社は「We make people happy.®」を企業理念に掲げ、アイスクリームを通じて人々に幸せを届けることを使命としています。主要事業は、アイスクリームおよびこれに付随する製品の製造、輸出入、販売、そしてアイスクリームショップのフランチャイズ展開ならびに製品の供給および経営指導です。 同社は、1ヶ月（31日）間毎日異なるフレーバーを楽しめるというユニークなコンセプトのもと、高品質で安心・安全なアイスクリームを提供しています。静岡県富士小山工場と兵庫県神戸三木工場の2工場体制で製品を製造し、FSSC22000やHACCPといった国際的な食品安全基準を遵守した徹底した衛生管理と品質管理を行っています。厳選された国内外の原材料を使用し、研究開発スタッフによる新製品開発にも注力することで、常にバラエティ豊かなフレーバーやアイスクリームケーキ、サンデーなどの商品を提供し、お客様に満足と感動を届けています。 フランチャイズビジネスモデルは同社の強みの一つであり、火や油を使わないシンプルなオペレーション、厨房設備不要、小スペース・小資本での出店が可能であるため、全国各地に効率的に店舗を展開しています。2024年12月末現在、日本国内に1,400を超える販売拠点を持ち、アメリカ・韓国と並ぶ世界でも重要な市場として成長を遂げています。また、モバイルオーダーシステムの導入やデリバリーサービスの拡充、テレビCMやSNSを活用した積極的なマーケティング活動により、既存店の売上最大化と顧客体験の向上を図っています。 原材料の安定調達のため複数社購買や為替予約を活用し、物流面では冷凍倉庫の見直しや配送ルートの効率化、積載率向上に取り組むことで、サプライチェーン全体の最適化を進めています。さらに、環境負荷低減（CO2削減、プラスチック削減、廃棄物再資源化）や働きやすい環境整備、地域社会への貢献活動（医療現場へのアイスクリーム提供、災害復興支援、富士山清掃活動など）を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。これらの取り組みにより、同社は日本で最も愛され親しまれるアイスクリーム専門店チェーンとしての地位を確立し、企業価値の向上に邁進しています。
売上高
343億円
純利益
18億円
総資産
318億円
ROA_連結
5.57% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
47.11% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
46.74% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
282人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
11.82% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
ROE_単体
12.9% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
6.03% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
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接続方法を見る82.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
62.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
16.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性役員数
11人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
8% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
EPS
196円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
1,523円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年間給与
868万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
80円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
発行済株式総数
964万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
41歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
40.7% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
PER
20倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均勤続年数
11年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
71.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
108.2% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
381人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
