株式会社AVANTIA

不動産不動産開発・分譲法人向け個人向け
法人番号
8180001036547
所在地
愛知県 名古屋市中区 錦2丁目20番15号広小路クロスタワー12階
従業員
365名
決算月
8
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

沢田康成

確認日: 2025年11月26日

事業概要

株式会社AVANTIAは、不動産に関する多岐にわたるニーズに対応する総合不動産企業です。同社は「買う」「建てる」「売る」「リフォーム・リノベーション」「法人向けサービス」の5つの主要事業を展開し、お客様の理想の暮らしを支えるパートナーとして、不動産に関するあらゆる課題解決を目指しています。具体的には、戸建住宅、土地、マンションの売買仲介から、自由設計の注文住宅「AVANTIA 01」(ZEH水準を満たす高性能省エネ住宅)や、ワンプライスで選びやすい規格型注文住宅「SELECT&CUSTOM」、さらに平屋専門ブランド「RAN」といった多彩なラインナップの住宅建築を提供しています。また、既存住宅のリフォームやリノベーションを通じて、住まいの価値向上と快適な暮らしを提案。法人顧客向けには、土地活用や「BizFill System」などのサービスを提供し、不動産資産の有効活用をサポートしています。同社の強みは、グループシナジーを活かした高品質なサービスと包括的なサポート体制であり、初めての一戸建て購入を検討されている方から、住み替えを希望する方、土地の仕入れから注文住宅、リノベーション、さらには土地活用まで、幅広い顧客層に対してボーダレスに対応し、お客様一人ひとりのこだわりを叶えることを使命としています。東海地方(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)と九州地方(福岡県、熊本県)を中心に事業を展開し、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供することで、お客様に安心と満足、そして豊かな住まいを提供しています。

提供サービス

5件
SELECT&CUSTOM

規格型注文住宅。

移動型モデルハウス

未完成物件を検討する顧客に向けた移動型モデルハウス。

BizFill System(TM)

法人向けの地域共創サービスで、収益物件を活用する。

スマート内見

営業担当者や他の来場者と接触せずにモデルハウスを見学できるサービス。

RAN

平屋専門の住宅ブランド。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
注文住宅分譲住宅土地売買マンション売買リフォームリノベーション土地活用不動産仲介ZEH住宅省エネ住宅規格型注文住宅平屋専門住宅法人向け不動産サービスBizFill SystemZEH水準省エネ住宅高性能住宅不動産建設住宅リフォーム個人顧客法人顧客初めての住宅購入者住み替え検討者東海地方愛知県岐阜県三重県静岡県九州地方福岡県熊本県

決算ハイライト

2025/08(連結)

売上高

693億円

純利益

6.4億円

総資産

711億円

KPI

26種類

ROE_連結

2.28% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

ROA_連結

0.9% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

ROE_単体

5.18% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

ROA_単体

2.61% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

自己資本比率_連結

39.42% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

自己資本比率_単体

50.42% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

役員報酬総額

2.2億円 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

1株当たり配当金

38 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

平均勤続年数

7 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

EPS

83 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

発行済株式総数

1,488万株 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

女性役員数

1 · 2025年8月

5期分2021/082025/08

株主総利回り

131% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

従業員数

249 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

BPS

1,612 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

女性役員比率

8.3% · 2025年8月

5期分2021/082025/08

平均年齢

37 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

平均年間給与

563万円 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

配当性向

45.4% · 2025年8月

7期分2019/082025/08

男女賃金格差(非正規雇用)

31.1% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

男女賃金格差(正規雇用)

59.3% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

PER

10 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

女性管理職比率

7.3% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

男性役員数

11 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

男女賃金格差(全体)

54.7% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

従業員数(被保険者)

365 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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