- 法人番号
- 5011101030772
- 所在地
- 東京都 港区 西新橋２丁目１１番６号
- 設立
- 従業員
- 278名
- 決算月
- 10月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
村田峰人
確認日: 2026年1月28日
事業概要
ギグワークス株式会社は、子会社の経営管理を主軸とする持株会社として、日本が直面する少子高齢化や人口減少に伴う労働力問題の解決と新たな価値創造を目指し、より自由で柔軟な働き方を望む人々と企業・仕事・環境をつなぐHUBの役割を果たす「ギグ・エコノミー」のプラットフォーマーです。同社グループは多岐にわたる事業を展開しており、オンデマンドエコノミー事業では、ギグワークスアドバリュー株式会社が営業代行、販売支援、導入・設置・交換・保守支援、コンタクトセンター運用・スタッフ支援、CRMソリューション、アドバイザリーサービス、機器検証業務といったBPOサービスを人材確保から品質管理まで一括で提供しています。システムソリューション事業を担うギグワークスクロスアイティ株式会社は、ITコンサルティング、ソフトウェア開発・販売、CRM/CTIシステム・クラウドサービス、Webシステムの企画・開発・運営、システムインテグレーション、マルチメディアコンテンツ制作、システム・エンジニアリング開発受託・スタッフ支援を提供し、AIやWeb3などの先進技術も積極的に採用しています。シェアリングエコノミー事業のnex株式会社は、不動産サービス・コンサルティング、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクション、レンタルオフィス・コワーキングスペース・サテライトオフィス運営、BPO事業、ライフスタイルクリエイション事業を展開し、ギグワーカー・フリーランス向けに全国1,100拠点以上のワークスペースを提供しています。Web3サービス事業の株式会社GALLUSYSは、Web3関連を含む各種システム開発を手掛け、NFT向けクレカ販売機能サービス「Piement」の取得や対戦型写真アプリ「SNPIT」の運営支援、不動産RWAの社会実装に向けた実証実験など、Web3領域での革新的な取り組みを推進。その他、ギグワーカー少額短期設立準備株式会社による少額短期保険事業（設立準備中）、株式会社Green Lightによるイベント企画・運営やフードデリバリー、株式会社spacetimesによるIPコンテンツ事業、そして障がい者雇用促進を目的とした特例子会社であるギグワークス・アドバンス株式会社による福利厚生関連事業も展開しています。同社は長年にわたるギグ・エコノミーのノウハウと実績を強みとし、全国に広がる拠点網と多様な事業ポートフォリオを通じて、社会課題解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
総合通販の日本直販が提供するカメラ関連の新サービス。
日本直販が開始するライブコマースの新サービス。
キーワード
決算ハイライト
売上高
223億円
純利益
2.7億円
総資産
78億円
KPI
ROA_連結
3.48% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE_連結
9.73% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE_単体
-34.7% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA_単体
-14.77% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率_単体
42.57% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率_連結
35.81% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
1株当たり配当金
2円 · 2025年10月
8期分（2018/10〜2025/10）
希薄化後EPS
13円 · 2025年10月
8期分（2016/10〜2025/10）
配当性向
18.1% · 2022年10月
5期分（2018/10〜2022/10）
男女賃金格差（非正規雇用）
28.6% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
女性役員数
1人 · 2025年10月
5期分（2019/10〜2025/10）
女性役員比率
9% · 2025年10月
5期分（2019/10〜2025/10）
PER
16倍 · 2025年10月
6期分（2018/10〜2025/10）
発行済株式総数
2,213万株 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
従業員数
66人 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
BPS
104円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
平均年間給与
483万円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
男性役員数
10人 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
EPS
-38円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
株主総利回り
35.3% · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
設備投資額
4.7億円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均年齢
45歳 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
男女賃金格差（正規雇用）
72.8% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
女性管理職比率
5.9% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
平均勤続年数
11年 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
役員報酬総額
5,661万円 · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
男性育休取得率
50% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（全体）
71.3% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
従業員数（被保険者）
278人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
