ファーストアカウンティング株式会社

IT・ソフトウェアSaaS法人向け
法人番号
7010401125256
所在地
東京都 港区 芝公園2丁目4番1号
設立
従業員
95名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

森啓太郎

確認日: 2026年3月27日

事業概要

ファーストアカウンティング株式会社は、経理分野に特化したAIソリューション事業を展開し、「経理シンギュラリティで経理パーソンの力を解き放つ」ことをパーパスとしています。同社の主要サービスは、カスタマイズ可能なAI経理エンジン「Robota」と、そのWebインターフェースである「Remota」、そしてデジタルインボイスの送受信を可能にする「Peppolアクセスポイントサービス」です。「Robota」は、請求書や領収書の入力・確認、照合をAIが自動化し、前処理AIによる帳票の振り分けや補正、AI-OCRによるテキストデータ化、仕訳AIによる勘定科目推論、確認AIによる整合性チェックなどの機能を提供します。これにより、手作業によるデータ入力の削減、ヒューマンエラーの減少、業務品質の向上、申請者・承認者双方の負担軽減を実現します。「Remota」は、帳票データの受付からRobotaへの連携、レスポンスデータの修正・編集、外部連携、ワークフロー機能を提供し、ウェブブラウザで完結する使いやすさが特徴です。また、同社はデジタル庁より認定を受けたPeppolサービスプロバイダーとして、Peppol形式での会計関連データの送受信や、非Peppol形式データの変換サービスを提供し、デジタルインボイスの普及を推進しています。さらに、請求書受領代行サービス「Remotaスキャンセンター」も提供し、紙の請求書からデジタルインボイスまで一元管理を可能にしています。同社の強みは、経理特化型AIによる高い読み取り精度(請求書OCRで94%超)と、エンタープライズ企業での豊富な導入実績、そして「経理AIプラットフォーム領域」での市場シェアNo.1(MM総研調査)です。インボイス制度や電子帳簿保存法への対応機能も充実しており、Concur® Expenseなどの既存システムとのAPI連携により、大企業の経理DXを強力に支援し、戦略経理への転換を加速させています。これにより、大幅なコスト削減、工数削減、不正牽制、働き方改革の推進に貢献しています。

提供サービス

3件
Remota

経理業務のデジタル化を推進し、請求書支払業務の入力削減や効率化・自動化を支援するAIソリューションです。

Robota

領収書や請求書に対応した経理特化型AI-OCRソリューションです。

Peppol Access Point

Peppolに対応したアクセスポイントサービスです。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
RobotaRemotaPeppolアクセスポイントサービス請求書入力自動化請求書照合自動化領収書入力自動化領収書照合自動化デジタルインボイス請求書受領代行AI-OCR仕訳AI確認AIワークフロー連携電子帳簿保存法対応インボイス制度対応AIAI-OCRPeppolAPI連携経理DX会計ソリューションAIソフトウェアSaaSエンタープライズ企業大企業経理部門財務部門日本

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

24億円

純利益

2.0億円

総資産

29億円

KPI

25種類

ROE_単体

11.87% · 2025年12月

6期分2018/122025/12

ROA_単体

7.02% · 2025年12月

6期分2018/122025/12

ROE_連結

11.79% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

ROA_連結

6.97% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

自己資本比率_連結

59.14% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

自己資本比率_単体

59.12% · 2025年12月

6期分2018/122025/12

女性管理職比率

10.5% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

女性役員数

1 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

平均年間給与

677万円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

1株当たり配当金

3 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

設備投資額

2.7億円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

BPS

147 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

男性役員数

9 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

平均年齢

38 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

役員報酬総額

5,953万円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

希薄化後EPS

17 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

従業員数

74 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

PER

53 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

EPS

18 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

配当性向

20.1% · 2025年12月

3期分2023/122025/12

平均勤続年数

3 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

発行済株式総数

1,122万株 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

女性役員比率

10% · 2025年12月

3期分2023/122025/12

株主総利回り

136.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

95 · 2026年4月

25期分2024/042026/04

企業データ

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