卸売・商社（その他卸売）法人向け
- 法人番号
- 3010501032728
- 所在地
- 東京都 台東区 北上野１丁目９番１２号
- 従業員
- 126名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 86.3 / 100.0
代表取締役専務
市川裕三
確認日: 2026年4月15日
株式会社共同紙販ホールディングスは、紙のトータルコンサルタントとして、多岐にわたる紙製品の販売を主軸とする総合商社です。同社は、紙及び紙製品の販売、紙加工業、倉庫業、自動車運送業、化成品及び事務用機器の販売、産業用設備機器の販売、不動産の賃貸及び管理、損害保険の代理業務、並びにこれらに附帯する一切の業務を自ら行うとともに、これらの事業を営む会社の株式または持分を所有することによる事業活動の支配・管理も手掛けています。 同社の強みは、商業印刷用紙、情報用紙、ファンシーペーパー（特殊紙）、機能紙、家庭紙、板紙など、あらゆる種類の紙を網羅的に取り扱い、各種メーカーを問わずお客様の多様なニーズに即座に対応できる体制を構築している点にあります。特に、少量から大ロットまで、必要なサイズと量を全国の支店網を通じて迅速に配送するネットワークは、顧客満足度向上に大きく貢献しています。また、大手製紙メーカーと共同開発したプライベートブランド製品も展開しており、「ニュー銀環FS」（上質紙）、「サンレイド-FS」（高級印刷用紙）、「KKクリームCoC」（高級印刷用紙）、「シラクサHW（FS）」（封筒用ケント紙）など、それぞれがFSC®森林認証紙やグリーン購入法適合銘柄であるなど、環境に配慮した高品質な製品を提供しています。 さらに、同社は紙のトータルコンサルタントとして、お客様のビジネス効率化や低コスト化に資する提案も積極的に行っています。グループ会社である関東流通株式会社を通じて、倉庫業、運送業、紙の断裁加工業も手掛けており、これにより紙の調達から加工、物流まで一貫したサービス提供を可能にしています。教育・文化の発展に貢献するという経営理念のもと、FSC®およびPEFCのCoC認証を取得し、持続可能な森林経営と環境保全に配慮した企業活動を推進しており、デジタル化が進む現代においても、循環型社会に貢献する紙素材の新たな用途創出とデジタル媒体との共存を目指しています。
売上高
169億円
純利益
2,802万円
総資産
95億円
ROA_連結
0.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
0.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
0.72% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
40.95% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
39.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
1,192倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
4,685
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社共同紙販ホールディングスの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る4期分（2021/03〜2025/03）
従業員数
128人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
3円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
50円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,425万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
50歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
23年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
73.5万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
5,595円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
75.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
516万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
15.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
99.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
113% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
1,253.1% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
126人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
