株式会社ノムラシステムコーポレーション

IT・ソフトウェアSIer・ITコンサルティング法人向け
法人番号
3011001035642
所在地
東京都 渋谷区 恵比寿1丁目19番19号
設立
従業員
132名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

野村芳光

確認日: 2026年3月25日

事業概要

株式会社ノムラシステムコーポレーションは、戦略的ERP導入コンサルティングから導入後の保守・運用までをワンストップでサポートするITコンサルティング企業です。同社の主要事業は、SAP導入コンサルティング業務、SAP保守サポートセンター運営業務、RPA・AIコンサルティング業務、Webシステム開発コンサルティング業務の4本柱で構成されています。特にSAPソリューションに強みを持ち、SAP社公認のチャネルパートナーであり、日本で初めてPCoE(保守センター)認定を取得するなど、SAP社との密接な連携と高い専門性を有しています。 SAP導入コンサルティングにおいては、延べ242名(2024年12月19日現在)ものSAP社認定コンサルタントが在籍しており、その豊富なノウハウと高い技術力、業務知識を活かして、顧客企業の経営・業務改革を支援しています。短期導入プランとして、独自のテンプレートやベストプラクティスを活用した一括導入サービスを提供。また、SAP on HANA Migration ServiceやSAP New UX Serviceを通じて、インメモリーテクノロジーによるシステム高速化やユーザーエクスペリエンスの最適化も実現しています。 次世代コンサルティングサービスとして、RPAコンサルティングでは「働き方改革」を推進し、ロボットを活用した業務自動化により、従業員がより創造的な業務に集中できる環境を構築。Web系開発コンサルティングでは、Webアプリケーションの設計から開発、運用、さらにはスマートフォンへの最適化までをトータルサポートします。ビッグデータコンサルティングでは、データの蓄積から独自の解析技術を用いたデータ分析、リコメンデーションシステムの構築までを一貫して手掛け、顧客の情報資産価値を最大化します。 同社は、SAP ERP会計ソリューション「Rcas-Win」、SAP ERP固定資産ソリューション「Zex-One」、SAP ERP人事/BIソリューション「BeeBBit」、SAP経営分析ソリューション「BI-Vivid」、タレントマネジメントソリューション「Success Factors」など、多岐にわたる自社製品・ソリューションも提供しており、顧客の多様なニーズに応えています。1986年の創業以来、大手企業を中心にソフトウェア設計・開発からITコンサルティングへと事業をシフトし、グローバルトップシェアを誇るSAP ERPの導入支援を通じて、国内外の企業成長をサポートしてきました。充実した社内研修制度により、未経験者でも短期間でSAP認定コンサルタント資格を取得できる環境を整備し、質の高い人材育成にも注力しています。これにより、顧客の経営課題に真摯に向き合い、最新技術を駆使した高品質なサービスを提供し続けることを強みとしています。

提供サービス

1件
有給管理ロボット

有給休暇の管理を自動化するRPAサービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
SAP導入コンサルティングSAP保守サポートRPAコンサルティングAIコンサルティングWebシステム開発ビッグデータコンサルティングERPソリューションタレントマネジメントソリューションSAP on HANA Migration ServiceSAP New UX Service短期導入プランSAP ERPSAP S/4HANASAP HANARPAAIWebシステムビッグデータBIOracleMicrosoftFioriSuccessFactorsITコンサルティングシステムインテグレーションソフトウェア開発大手企業製造業建設業化学工業IT・Webサービス業大学金融業日本グローバル

決算ハイライト

2025/12

売上高

33億円

純利益

4.0億円

総資産

40億円

KPI

22種類

ROA_単体

10.15% · 2025年12月

11期分2015/122025/12

自己資本比率_単体

88.65% · 2025年12月

11期分2015/122025/12

ROE_単体

11.45% · 2025年12月

11期分2015/122025/12

役員報酬総額

8,001万円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

株主総利回り

82.1% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

女性役員比率

16.7% · 2025年12月

4期分2022/122025/12

女性役員数

2 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

従業員数

136 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

希薄化後EPS

7 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

BPS

76 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

EPS

8 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

1株当たり配当金

3 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

平均年間給与

644万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

設備投資額

796万円 · 2024年12月

3期分2022/122024/12

発行済株式総数

4,669万株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

PER

14 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

配当性向

40.2% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

平均勤続年数

9 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

平均年齢

36 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男性役員数

10 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性管理職比率

12% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

132 · 2026年4月

24期分2024/042026/04

企業データ

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