代表取締役
近江昇
確認日: 2026年4月15日
有限会社オー・エム・エフは、30年以上にわたり研修業界で活動し、全国3万人以上の企業に対して研修サービスの提供と人事コンサルティングを手掛けてきた実績を持つ専門企業です。同社の主要事業は、企業向け研修、人事評価制度コンサルティング、新卒・中途採用コンサルティング、そしてドローンの産業利用コンサルティングの四本柱で構成されています。研修サービスにおいては、HPI（Human Performance Improvement）に基づいた独自の設計手法を採用し、単に知識を伝えるだけでなく、「出すべき結果」に焦点を当て、ビジネス目標とパフォーマンスのギャップを分析し、最適な施策を提案・実施することで、組織全体のパフォーマンス向上を支援しています。提供する研修メニューは30種類以上にも及び、コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメント、問題解決、コーチングといった人気のテーマから、経営戦略、ビジネスモデル構築、財務会計、ハラスメント、エンゲージメント、採用面接、ネゴシエーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、OJT、ビジネスマナー、営業スキル、ステークホルダーマネジメントまで多岐にわたります。対象は新入社員から中堅社員、管理者、ミドルマネジメントクラス、セールスパーソン、ITエンジニアと幅広く、オンライン研修にも柔軟に対応しています。人事評価制度コンサルティングでは、等級制度、目標管理制度、評価制度、賃金制度の構築・改善を支援し、企業の人的資本経営を促進します。また、新卒・中途採用に関するコンサルティングでは、求人や面接方法など採用業務全般をサポート。さらに、ドローンを活用した空撮や、新たなビジネスモデル構築に関するコンサルティングも提供しており、多角的な視点から企業の課題解決と成長を支援するビジネスモデルを展開しています。これまでの実績として、平均4.5以上の高いアンケート結果と200社以上の研修実績を誇り、顧客からの厚い信頼を得ています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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