株式会社ソルクシーズ

IT・ソフトウェアSIer・ITコンサルティング法人向け(金融・保険・教育・研修・製造業)個人向け
法人番号
2010401068617
所在地
東京都 港区 芝浦3丁目1番21号
設立
従業員
534名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

秋山博紀

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社ソルクシーズは、1981年の設立以来、ICTの進化とビジネス環境の変化に適応しながら成長を続けているITソリューション企業です。同社は、SIビジネス(システムインテグレーション)とストックビジネスの二つの事業を両輪として、顧客の多様なニーズに最適なソリューションを提供しています。SIビジネスでは、システム開発に必要な企画・立案から、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、そして完成したシステムの保守・管理までを一貫して総合的に手掛け、各業種に特化したITサービスとソリューションを提供しています。また、顧客に合わせたオーダーメイド型のセキュリティコンサルティングサービスも展開し、情報セキュリティの強化を支援しています。 ストックビジネスにおいては、クラウドやパッケージシステムの開発・販売を通じて安定的な収益基盤を構築しています。具体的なサービスとして、文書管理やセキュアなファイル共有を可能にする次世代オンラインストレージ「Fleekdrive」、従業員とその扶養家族のマイナンバー収集・保管を支援するクラウドサービス「マイコレキーパー」を提供。IoT分野では、離れて暮らす家族を見守る「いまイルモ」や、工場設備等の予知保全を実現するシステム構築をサポートしています。開発ツールとしては、設計情報からデータベースやプログラムを自動生成する「GeneXus」、Webアプリケーションを超高速開発する「Wagby」、計測・制御・実験・検査システムを提供する「LabVIEW」、モデル変換ツール「mtrip」などを提供。教育分野では、自動車教習所向けの効果測定・学科学習システム「MUSASI」や、学生向けeラーニング「Kojiro SPI」、教習所業務管理システム「DrivIT」などを展開し、全国700校以上の導入実績を持ちます。汎用業務サービスとして、経営基盤ソリューション「SuperStream-NX」や勤怠システム「勤労の獅子」を提供し、金融系サービスではクレジット基幹システム、個品割賦システム「HYBRID杯王」とそのクラウド版「杯王 on Cloud」、個人信用情報照会システム「e-AcrisⅤ」などを手掛けています。組み込み系サービスでは、リアルタイム音源可視化・音源探査装置やポータブル騒音計を提供し、製造業の課題解決にも貢献しています。同社は「誠実さ」を最大のビジネススキルと捉え、AI、ブロックチェーン、RPAなどの最新技術の吸収と新しい事業開発にも積極的に取り組み、顧客の夢の実現と社会の発展に貢献しています。

提供サービス

2件
杯王on Cloud

個別クレジット債権管理クラウドサービス

SOLXYZ Assistant

LLMを活用した社内向けAIシステム

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
システムインテグレーションセキュリティコンサルティングサービスFleekdriveマイコレキーパーいまイルモ状態監視/予知保全システムGeneXusWagbyLabVIEWmtripMUSASIKojiro SPI教習所システムDrivITN-PLUSSuperStream-NX勤労の獅子クレジット基幹システムクレジットコンサルティングサービスHYBRID杯王杯王 on Cloude-AcrisⅤリアルタイム音源可視化/音源探査装置ポータブル騒音計AIブロックチェーンRPAIoTクラウドコンピューティングSysMLUMLDFDITサービスソフトウェア開発システムインテグレーションクラウドサービスIoTソリューション金融IT教育IT組み込みシステム開発セキュリティコンサルティング企業金融機関製造業自動車教習所教育機関個人日本全国

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

174億円

純利益

8.4億円

総資産

124億円

KPI

28種類

自己資本比率_単体

43.46% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_連結

59.98% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROE_単体

13.72% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROE_連結

11.25% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROA_連結

6.75% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROA_単体

5.96% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

59.6% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

1株当たり配当金

14 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

平均勤続年数

14 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

設備投資額

3.9億円 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

従業員数

510 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

平均年齢

41 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

役員報酬総額

2.1億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

配当性向

67.5% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

男性役員数

12 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

発行済株式総数

2,682万株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

BPS

167 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

EPS

20 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

女性役員数

2 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

希薄化後EPS

37 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

PER

23 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

男女賃金格差(全体)

82.2% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

7.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

平均年間給与

609万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

83.9% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

株主総利回り

110.3% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

女性役員比率

14.3% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

従業員数(被保険者)

534 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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