Institution for a Global Society株式会社

IT・ソフトウェアAI・データ分析法人向け個人向け
法人番号
8011001065180
所在地
東京都 渋谷区 恵比寿南1丁目11番2号
設立
従業員
43名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

福原正大

確認日: 2026年4月24日

代表取締役社長

中里忍

確認日: 2026年4月24日

事業概要

Institution for a Global Society株式会社は、「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる」というビジョンを掲げ、AIと計量心理学の知見に基づいた評価・教育サービス、およびWeb3技術を活用したプラットフォーム事業を展開するテックカンパニーです。同社は、Society 5.0時代に求められる非認知能力やコンピテンシーを科学的に評価し、その育成を支援しています。主要サービスとして、企業向けにはAI搭載エンジンにより社員や採用候補者のコンピテンシーや気質を測定・可視化する「GROW360」を提供し、大手企業の新卒採用や昇進・昇格、部下育成に活用されています。学校・教育機関向けには、生徒の資質・能力や教育効果を定量化する「Ai GROW」があり、探究学習やキャリア教育、カリキュラムデザインに貢献し、国内43都道府県および海外6ヶ国で導入実績があります。また、幼児向けには「First GROW」で子どもの気質を可視化します。教育コンテンツとしては、企業向けにDXへのバイアスを可視化し、マインドセットからスキル向上までを支援する「DX GROW」、学校向けにコンピテンシーベースの次世代型動画コンテンツ「GROW Academy」を提供しています。さらに、Web3事業として、ブロックチェーン技術を活用した無償リスキリング・採用一体型サービス「ONGAESHI」を運営。これは、学習者が金銭的負担なく学び、転職すると採用費用の一部が育成に関わった全員に還元される「連帯貢献システム」を特徴とし、持続可能な教育機会と就業支援を提供します。同社の強みは、特許取得済みのImplicit Association Test(IAT)による潜在的な気質・バイアス測定や、AIによる評価バイアス補正を施した360度評価技術、そしてブロックチェーンを活用した安全な個人情報管理システムにあります。これらの技術基盤により、公平で客観的な人材評価データ(累計1.3億件以上、登録ユーザー100万人以上)を蓄積し、人的資本経営の実現に向けたデータ構築から分析、コンサルティングまで一貫して支援しています。同社は「評価×教育×金融」を組み合わせたグローバル展開を目指し、世界中の誰もが学び成長し続けられる社会基盤の構築に貢献しています。

提供サービス

6件
Ai GROW

AIを活用して生徒の資質・能力や非認知能力を可視化・評価する教育効果検証ツール

Dx GROW

DXでイノベーションを創出する人材を育成するプログラム

『私の可能性 発見!』診断

お子さま一人ひとりに合う、興味・考える力・自己肯定感の伸ばし方がわかる診断

J’s GROW

学校行事や探究がコンピテンシー変化に与える影響を可視化する教育活動効果測定システム

First GROW

子どもの「気質」を科学的に可視化し、保育・幼児教育に関わる先生と保護者をつなぎ“チーム保育”を支援するサービス

GROW360+

特許技術とビッグデータで人的資本経営を測定からROI算出まで支援する360度評価システム

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
GROW360Ai GROWFirst GROWDX GROWGROW AcademyONGAESHIe-Spire非認知能力測定360度評価リスキリング人的資本経営支援AI計量心理学Implicit Association Test (IAT)ブロックチェーンNFT分散型ID (DID)ビッグデータデータ分析HRテックEdTech人材サービス教育Web3企業学校教育機関個人学習者日本グローバルグローバルサウス

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

6.0億円

純利益

-3.4億円

総資産

7.7億円

KPI

26種類

紹介就職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

自己資本比率_連結

91.67% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

自己資本比率_単体

86.69% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

ROA_単体

-41.34% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

ROE_連結

-47.72% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROA_連結

-43.75% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROE_単体

-47.68% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

役員報酬総額

4,673万円 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

従業員数

48 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

平均年齢

39 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

平均勤続年数

3 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

EPS

-73 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

PER

102 · 2022年3月

1期分2022/032022/03

平均年間給与

620万円 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

男性役員数

5 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

女性役員比率

29% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

BPS

155 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

希薄化後EPS

10 · 2022年3月

1期分2022/032022/03

発行済株式総数

451万株 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

設備投資額

1,526万円 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

87.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

26.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

44.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

43 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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