代表取締役
大澤一栄
確認日: 2026年4月15日
ディミー株式会社は、「働く」をシンプルにし、人を人として尊重し合える社会の形成と働き方の改革をミッションに掲げる、管理部門の実務専門コンサルティング企業です。同社は、人事労務コンサルティング「ALL HR」、バックオフィスアウトソーシング「社外管理部 Adjust」、HR専門オンラインチャット相談&コンサル「web人事部 HR Chat」、人手不足克服オンラインサロン「人事改革SC」、そして各種セミナー・イベント・講演会・研修の企画・実施を主要事業として展開しています。 「ALL HR」では、経営の戦略パートナーとして人事戦略の構築から実行、人事部全体の統括・管理、メンバー育成・指導までを一貫して支援し、人事制度の見直しや採用プロセスの改善、第三者の専門的知見からのアドバイスを提供します。創業期から上場企業まで、企業規模やステージに合わせた柔軟な支援が強みで、採用実績の向上や大幅なコスト削減といった具体的な成果を上げています。「社外管理部 Adjust」は、人手不足や人材難に悩む企業に対し、経理、人事労務、法務、システムなど管理部門業務全般を丸ごとアウトソーシングするサービスです。社員採用と比較して低コスト・低リスクで優秀な管理部門を持てるほか、法人契約による安定した業務提供と知識・ノウハウの社内蓄積を可能にします。 「web人事部 HR Chat」は、社内に人事労務の専門家がいない企業向けに、経験豊富なプロ人事による実践的かつ現実的なオンラインチャット相談とコンサルティングを低価格で提供。労務、採用、人事制度など人事労務業務全般にワンストップで対応し、自己解決時間の削減と業務効率化に貢献します。「人事改革SC」は、労働人口減少による人手不足に悩む経営者や人事担当者向けのオンラインサロンで、人事労務の学びやIT/DX活用による人手不足克服、実践的な取り組みを支援するコミュニティを提供しています。さらに、同社はDELL Technologies公認の「デルITエキスパートプログラム認定メンバー」として、DELL製品の割引購入サービスも提供しており、幅広い顧客層の多様なニーズに応えることで、企業のビジネス加速を多角的にサポートしています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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