- 法人番号
- 3013201019037
- 所在地
- 東京都 渋谷区 広尾１丁目１番３９号恵比寿プライムスクエアタワー４Ｆ
- 設立
- 従業員
- 236名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 96.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
鮄川宏樹
確認日: 2026年3月31日
事業概要
株式会社モンスターラボは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに掲げ、AIとデジタルの力を活用して企業の変革と価値創造を支援する「AI & Digital Partners」です。同社はデジタルコンサルティング事業、ソフトウェアの開発及び販売を主要事業とし、世界12の国と地域でグローバルにビジネスを展開しています。Technology、Design、Strategy、Operationの4つのプラクティスを軸に、AIと世界に広がる多様な知性をオーケストレーションすることで、顧客の可能性を解き放ち、強力で実践的なビジネスインパクトを生み出しています。特にAI活用によるデジタル変革に注力しており、AIでシステム開発プロセスを革新する「AI駆動開発」と、ビジネス課題を解決し競争優位性を高める「AI導入支援」を両輪として、顧客と共に未来のビジネスを創造しています。そのアプローチは「AI Centric」と「Borderless Engineering™」を特徴とし、日本と世界の垣根を超えたグローバルの力、多国籍な文化が集結した多様性の力、複数のケイパビリティを組み合わせたチームの力、そして顧客との共創の力を信条としています。また、同社は店舗向けBGMサービス「モンスター・チャンネル」の運営や、IT・WEB系フリーランスエンジニア・デザイナー・ディレクター専門の案件紹介エージェント「APPSTARS（アップスターズ）フリーランス」の提供も行っています。業界トップクラスの2200件を超える支援実績を持ち、エンタープライズ企業のDX推進や新しい技術を用いたサービス開発など、戦略立案から開発・デザイン・運用まで一気通貫で支援することで、社会にインパクトを生むプロジェクトを顧客と共に推進しています。
提供サービス
ChatGPTを活用した自社ナレッジ検索システム
自然言語による対話でのデータ分析を支援するサービス
生成AIを活用した社内ナレッジの活用に向けたソリューション
既存プロダクト改善のための調査を実行するAIを活用したソリューション
AI駆動型PoC/MVP開発ソリューション
AIを活用した複数モバイルアプリのプラットフォーム化ソリューション
キーワード
決算ハイライト
売上高
78億円
純利益
-3.6億円
総資産
92億円
KPI
男性育休取得率
133% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
ROE_単体
-29.94% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
ROA_単体
-6.02% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
20.12% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
3,708万円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
72.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
7.14% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
ROE_連結
-54.61% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
ROA_連結
-3.9% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員数
0人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
発行済株式総数
6,490万株 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
株主総利回り
16% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性管理職比率
14.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数
237人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均年間給与
712万円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
BPS
-21円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均年齢
39歳 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
EPS
-11円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均勤続年数
4年 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
74% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
-7円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員比率
0% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
設備投資額
4,154万円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
236人 · 2026年4月
24期分（2024/04〜2026/04）
