代表取締役
井口陽平
確認日: 2026年4月12日
株式会社Growvelyは、岡山県内の中小企業を主な対象とし、「会社も個人も成長する新卒採用」を伴走支援する企業です。同社は、新卒採用支援事業、クリエイティブ事業、教育研修事業の三つの柱で、企業の持続的な発展と地域社会の活性化に貢献しています。新卒採用支援事業では、少子高齢化と売り手市場が進む現代において、企業一社一社の経営計画に基づいた採用計画の策定から、求める人物像の明確化、選考プロセス設計、求人媒体・イベント選定、内定辞退を防ぐキャリア面談まで、トータルなコンサルティングサービスを提供します。また、ナビ媒体の運用、学生への連絡、選考運営などの採用業務を代行するアウトソーシングサービスも展開し、採用担当者がコア業務に専念できる環境を創出します。同社の強みは、代表が長年NPO法人で岡山の大学生と交流してきた実績に基づく、県内大学生との広範なネットワークです。これにより、多様な特性を持つ学生と企業との最適なマッチングを実現します。クリエイティブ事業では、新卒採用に特化した採用ホームページ、入社案内パンフレット、会社紹介動画、プレゼンテーションスライドなどの制作を手掛けます。企業の魅力を最大限に引き出し、ターゲットとなる若手人材に響くトレンドを押さえたビジュアルとメッセージで、効果的なブランディングを支援します。現役学生の生の声を反映させることで、ターゲットに刺さるクリエイティブを提供し、一貫したメッセージで企業の魅力を伝えます。教育研修事業では、新卒採用に必要なビジョンの明確化、組織風土づくり、人財育成プログラムを提供します。具体的には、即戦力として活躍するための内定者育成研修や新入社員研修、採用担当者（リクルーター）研修、さらには理念・ビジョン策定研修、バリュー策定研修、チームビルディング研修といった組織開発プログラムを展開しています。世界最先端の選択理論心理学をベースにしたワークショップ形式の研修を通じて、社員のスキルアップと人間性向上、そして自律人財の育成を支援し、選ばれる組織への変革を促します。同社は「RUN TOGETHER - 共に走る、共に経営する、共に起動する、共に拓く -」を経営理念とし、クライアント企業と同志として共に成長することを目指しています。人口減少時代において、地方の中小企業が持続的に発展するためには、新卒市場に存在する可能性ある人材を早期に獲得することが不可欠であるとの強い信念を持ち、新卒採用の変革を通じて持続可能な地域社会の創造を使命としています。
学生に会える自社のファン作り母集団形成サービス。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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