株式会社パソナサステナビリティ

株式会社パソナサステナビリティは、企業の持続可能な成長を支援するため、多岐にわたるESG経営支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、環境経営支援、人的資本経営支援、そしてサステナビリティ人材の育成です。環境経営支援では、GHG排出量の可視化支援として、排出量算定・情報開示の組織体制構築、算定システム導入、電力データ収集・分析、省エネ診断サービス（運用・投資改善）、GHG削減ソリューションの提案、J-クレジット購入代行などを手掛けています。また、Staywayとの業務提携により補助金活用を通じたサステナビリティ経営を支援し、Digit.inkとの提携ではブロックチェーン技術を活用した環境価値のデジタル証明書発行・管理サービスを提供し、企業の透明性向上と報告業務の効率化に貢献しています。 人的資本経営支援においては、人的資本の情報開示に向けたコンサルティング、人事戦略コンサルティング、人事システムコンサルティングをワンストップで提供し、データ収集・分析から開示戦略策定、システム導入、人材育成計画までを支援します。サステナビリティ人材の育成では、BSIジャパンと協業し「パソナESGアカデミー」を運営。ESG（環境、社会、ガバナンス）分野に加え、SDGs、パーパス経営、BCP、AIリスクマネジメント、情報セキュリティなど幅広いテーマの研修を新入社員から経営層まで提供しており、特に「ESG10分動画研修」は多忙なビジネスパーソンが効率的に学べるコンテンツとして注目されています。 さらに、同社はESG規制対応プロジェクトとして、SSBJ、ISSB（TCFD, TNFD, SDGs, GRI）、CSRD、CBAM、欧州電池規則といった国内外の非財務情報開示規制への対応を一気通貫でサポート。ロードマップ策定から開示草案作成、BPOによる情報収集・分析、内部ケイパビリティ強化までを支援します。サステナビリティ推進室運用支援プロジェクトでは、推進室が抱えるリソースや専門性の課題に対し、コンサルティング、BPO、人材サービスを組み合わせた包括的な組織運営支援を提供。人権デューデリジェンス等(Group/SC)対応支援プロジェクトでは、自社からサプライチェーン全体にわたる人権デューデリジェンスを、情報収集・分析、是正計画策定、改善アクション実行、モニタリングまでワンストップで支援しています。 同社の強みは、パソナグループが長年培ってきたBPOサービスやコンサルティングのノウハウ、そして人材サービスを最大限に活用し、企業の持続可能な成長を包括的にサポートする点にあります。また、BSIジャパン、Stayway、Digit.ink、日経リサーチ、イマジニアといった専門性の高いパートナー企業との連携により、多様な顧客ニーズに応えるソリューションを提供し、日本企業のサステナブル経営推進と持続可能な社会の実現に貢献しています。主な顧客層は、サステナビリティ推進室、人事部門、経営企画部門、IR部門、そしてサプライチェーン全体にわたる企業です。