アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社

アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社は、フランスに源流を持つ世界的な保険および資産運用分野のリーディングカンパニーであるアクサグループの日本における持株会社として、2019年4月に設立されました。同社の主要な事業内容は、生命保険会社、損害保険会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理です。日本においては、アクサ生命保険株式会社とアクサ損害保険株式会社を子会社として擁し、これら保険2社が相互に連携を深めながら、顧客をリスクから守るための多様な商品・サービスを提供しています。 アクサ生命は、死亡保険、医療保険、がん保険、変額保険など、個人のライフステージに応じた幅広い生命保険商品を提供しており、特に死亡保障と資産形成を両立させる変額保険も手掛けています。また、アクサ損害保険は、インターネットを通じて自動車保険やバイク保険といった損害保険を提供し、顧客の利便性を高めています。同社は「すべての人々のより良い未来のために。私たちはみなさんの大切なものを守ります。」というパーパス（存在意義）を掲げ、顧客第一、誠実、勇気、ひとつのチームという価値基準に基づき、保険金・給付金をお支払いする「ペイヤー」から、顧客の生涯に寄り添う「パートナー」へと進化することを目指しています。 同社は、ビジネスの強みを活かし、「Well-being（健康で幸せな社会）」、「Social Inclusion（あたりまえに混ざり合う社会）」、「Resilient Society（しなやかで強靭な地域社会）」の3つの領域で社会的な価値提供を目指しています。特に「Social Inclusion」の分野では、LGBTQ+コミュニティへの支援に力を入れており、同性パートナーを死亡保険金受取人や指定代理請求人に指定可能とするアクサ生命の商品や、同性パートナーを「配偶者」として引き受けるアクサ損害保険の自動車保険など、多様なニーズに対応したサービスを展開しています。また、社内ではLGBTQ+当事者とアライによる従業員グループ「アクサ・プライド・ジャパン」を設け、職場環境の整備や啓発活動を推進しています。さらに、シングルマザー支援にも積極的に取り組み、日本シングルマザー支援協会とのパートナーシップを通じてライフマネジメントセミナーの開催や、妊娠・出産・育児、家族の看護・介護、DV・家庭内暴力・性暴力の被害に遭った社員へのサポートを含む「We Careプログラム」を導入し、あらゆる女性の可能性を信じ、その活躍を支援しています。 環境面では、気候変動対策をサステナビリティ戦略の主要な柱とし、温室効果ガス排出量の削減目標設定や再生可能エネルギーへの投資、グリーンボンドや環境配慮型不動産への投資を加速させています。また、従業員向けの「アクサ気候アカデミー」を通じて気候変動リテラシーの向上を図り、グローバルイベント「AXA Week for Good」でボランティア活動を促進するなど、多角的に持続可能な社会の実現に貢献しています。マインドヘルスへの取り組みも重視し、ドキュメンタリー「Group Therapy」の共同制作や「マインドヘルスレポート」「マインドヘルスセルフチェック」の提供を通じて、メンタルヘルス問題の認識向上とサポートに努めています。これらの活動を通じて、同社は単なる保険提供にとどまらず、社会全体のより良い未来を創造するパートナーとしての役割を強化しています。