製造業（化学・素材）法人向け（製造業）
- 法人番号
- 8120001077365
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 道修町３丁目２番６号
- 設立
- 従業員
- 361名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
上村寛也
確認日: 2025年6月27日
上村工業株式会社は、1848年の創業以来、「めっき」を中核事業としてグローバルに展開する表面処理技術のリーディングカンパニーです。同社は、めっき用薬品、めっき用装置、液管理装置の3つの事業領域全てを手がける業界でも数少ない企業であり、お客様の多様なニーズに応えるトータルソリューションを提供することを強みとしています。 めっき用薬品事業では、素材の表面に金属の薄膜を形成し、機能性や装飾性を付与する各種化学品を開発・製造しています。具体的には、シアン化銅めっき用光沢剤「アサヒカプナー」、光沢ニッケルめっき用「アサヒライト」、無電解ニッケルめっき液「ニムデン」、ハードディスク用「ニムデン HDX」、無電解ニッケル/PTFE複合めっき液「ニムフロン」、プリント基板最終表面処理用「KATプロセス」、無電解銅めっき液「スルカップ PEA」、鉛フリーはんだめっき液「ソフトアロイ GTC」、ウェハー用「エピタスプロセス」、電解銅めっき液「スルカップ EVF-R」など、多岐にわたる製品を提供しています。 めっき用装置事業では、大量の素材や難めっき素材に対するめっき工程を効率的に進めるための装置を開発・製造しており、全自動プログラム式めっき装置「ロボットコンパクト」、プリント基板専用垂直搬送めっき装置「Ucon」、小物部品専用めっき装置「フロースループレーター RP-1」、垂直搬送連続めっき装置「U-VCPS」、半導体ウェハー用UBMめっき装置「スピードプレーター UBM」などが代表的です。液管理装置事業では、めっき用薬品の状態を常時分析し、薬液の補給や入れ替えを自動で行う「ニムコン」や汎用めっき液自動管理装置「ケミロボ」、シンプルな液管理装置「スターラインダッシュ」などを提供し、安定しためっき品質の維持に貢献しています。 同社のビジネスモデルは、研究開発から製造、販売、そしてきめ細やかな技術支援までを一貫して提供する総合メーカーとしての体制にあります。全社員の約半数が開発・技術支援業務に携わり、1968年に開設された中央研究所では、ケミカル・メカニクス・エレクトロニクスを一体化した最先端の表面処理技術の研究開発を推進しています。枚方工場ではISO 9001・14001・45001の認証を取得し、高品質な製品を製造。販売においては、日本国内の主要都市に加え、1980年代中頃から米国、アジア地域へとグローバルに拠点を展開し、環太平洋地域の顧客をバックアップしています。自動車、パソコン、携帯端末、家電製品、半導体、プリント基板など、幅広い産業のメーカーを顧客とし、その技術は身の回りの様々な製品に活用されています。長年の経験とノウハウ、そしてグローバルな研究開発体制を駆使し、めっき技術の進化に貢献し続けています。
売上高
838億円
純利益
141億円
総資産
1,306億円
ROA_連結
10.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
682円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
86.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
15.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
13.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
81.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
13.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,810万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
41.04% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
22.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
5.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
4,479円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
289人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
827万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
280円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
49.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
75.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
3.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
86.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
361人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
