- 法人番号
- 6010401088941
- 所在地
- 東京都 港区 虎ノ門４丁目３番１号城山トラストタワー３７階
- 設立
- 従業員
- 8名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 89.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
中村敬
確認日: 2025年6月25日
代表取締役常務
石井孝芳
確認日: 2025年6月25日
代表取締役常務
福滿清伸
確認日: 2025年6月25日
事業概要
クオールホールディングス株式会社は、同社の主要事業会社であるクオール株式会社を通じて、調剤薬局事業を全国展開しています。創業以来、「地域医療への貢献」と「安心を届ける薬局」を理念に掲げ、患者さまの生活の質（QOL）向上を目指しています。同社は、マンツーマン薬局を基本としつつ、「街ナカ」「駅チカ」「駅ナカ」といった多様な立地での薬局展開を推進。コンビニエンスストア（ローソン）や家電量販店（ビックカメラ）との提携による新業態店舗も展開し、利便性の高い場所で処方箋調剤やセルフメディケーション支援を提供しています。 サービス面では、「かかりつけ薬剤師制度」を推進し、患者さま一人ひとりに専属の薬剤師が付き、お薬の飲み合わせチェックや残薬整理、夜間・休日相談など、きめ細やかなサポートを提供。また、10年以上前から在宅医療に取り組み、薬剤師が患者さまのご自宅を訪問し、お薬の管理やアドバイス、医師や介護スタッフとの連携を通じて地域包括ケアシステムに貢献しています。 ICT活用にも積極的で、処方箋をLINEで事前送信できる「クオールおくすり便」や、全国のクオール薬局で患者さまの情報を照会できる「クオールカード」を提供し、待ち時間の短縮や安全な服薬を支援。2022年4月からはリフィル処方箋、2023年1月からは電子処方箋の運用にも対応し、オンライン服薬指導の利便性向上にも努めています。さらに、医薬品配送におけるドローン活用実証実験を行うなど、未来の医療を見据えた取り組みも進めています。 公衆衛生の向上にも注力し、オゾン除菌・脱臭器「エアバスター」シリーズの販売を通じて、医療機関や介護施設、保育園など様々な場所での感染症対策を支援。全国の救急車に同型機が搭載されるなど、その効果と信頼性は高く評価されています。患者さまのプライバシーに配慮した薬局設備や、お子さま向け・大人向けに工夫された待合室、感染症ルームの設置など、快適な薬局空間の提供にも力を入れています。これらの多角的な事業展開と先進的な取り組みにより、同社は「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンに、地域社会の健康で豊かな生活に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,640億円
純利益
52億円
総資産
1,597億円
KPI
自己資本比率_単体
47.13% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
38.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
68円 · 2018年3月
2期分（2016/03〜2018/03）
女性管理職比率
21.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
8.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
11.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,549円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
41.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
719万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,890万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
48人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
103% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
40% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
34円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
10倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
19.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
150.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
174円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
18.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
12.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年4月
24期分（2024/05〜2026/04）
